EK:n yt-neuvottelut päättyivät

Elinkeinoelämän keskusliiton yhteistoimintaneuvottelut on saatu päätökseen. 26 henkilön työsuhde päättyy yt-neuvottelujen seurauksena. Lisäksi kolme henkilöä on neuvottelujen aikana siirtynyt uusiin tehtäviin. Yhteensä työntekijöiden määrä vähenee 29:lla. Jatkossa EK:ssa työskentelee 80 henkilöä.

Perusteena yt-neuvottelujen käynnistämiseen olivat tehokkuuden parantaminen toiminnan uudelleenjärjestelyjen kautta, EK:n ja jäsenliittojen työnjako sekä muutokset EK:n työmarkkinaroolissa.

EK:n uudessa organisaatiossa on kuusi vastuualuetta: yrittäjyys ja elinkeinopolitiikka (sis. pk-yritykset, koulutus ja tutkimus, kestävä liiketoiminta), EU- ja kauppapolitiikka, työelämä, talouspolitiikka, yrityslainsäädäntö ja hallinto sekä viestintä ja HR.

Myös EK:n toimintatapaa on uuden strategian myötä uudistettu tukemaan Suomen uudistumista ja kasvua. Tavoitteena on nostaa Suomi yritysten toimintaympäristönä muiden Pohjoismaiden joukkoon.

ekl006_organisaatio_011216

Lisätietoja:
Jenni Järvelä, viestintäjohtaja, p. 040 556 7156

Kommentit

Kommentoi