Työpaikan radon mitattava korkean radonpitoisuuden alueilla

Jokainen työnantaja on velvollinen selvittämään työtilojen radonpitoisuuden, jos on syytä epäillä, että toimenpidearvo 400 Bq/m3 ylittyy. Työnantajan on mitattava hengitysilman radonpitoisuus lämmityskaudella eli marras-huhtikuussa useimmilla työpaikoilla niissä kunnissa, joissa radonia esiintyy tavallista enemmän.

Korkean radonpitoisuuden kuntia on Suomessa kuutisenkymmentä ja Säteilyturvakeskus (STUK) pitää niistä luetteloa. Näissä kunnissa radon on mitattava myös kouluissa, päiväkodeissa ja muissa vastaavissa julkisissa tiloissa.

STUKin ohjeen perusteella radonpitoisuus on lisäksi mitattava työpaikoilla, jotka sijaitsevat harjuilla tai muilla hyvin ilmaa läpäisevillä sora- tai hiekkamuodostumilla koko maassa. Mittaus on tehtävä myös kaikissa maan alla sijaitsevissa työtiloissa, joissa työskennellään pysyvästi.

Radon mitataan lämmityskaudella vähintään kaksi kuukautta kestävänä mittauksena ns. radonmittauspurkilla. Mittaus pitää tehdä lähes jokaisessa rakennuksessa, jossa työskennellään.

Mittaamisvaatimus ei koske sellaisia työpaikkoja, joissa työtilojen sijainnin, rakenteen tai muun vastaavan syyn vuoksi radonpitoisuus on mitä ilmeisimmin pienempi kuin 400 Bq/m³. Esimerkiksi työtiloissa, jotka sijaitsevat rakennuksen toisessa tai sitä ylemmissä kerroksissa, radonpitoisuutta ei yleensä tarvitse mitata.

Suomessa radonasioiden toimivaltainen viranomainen on STUK. Työsuojeluviranomaisen työpaikkatarkastuksilla valvotaan tarvittaessa, onko työnantaja selvittänyt työtilojen radonpitoisuuden.


Lue lisää 

 

Kuva: STUK

 

Lisätietoja

Kommentit

Kommentoi