Ohje päivitetty 01.11.2024

EK pääkäyttäjä

(9999)

Keitä tiedustelu koskee?

Eri tilastoalojen välillä on eroja siinä, keitä tiedustelu koskee. Tarkemmat alakohtaiset ohjeet löytyvät täältä.

Miltä ajalta tiedot annetaan?

Tiedot annetaan syyskuun ajalta tehdystä työstä maksetuista palkoista siten, että kaikki palkkaerät vastaavat täyden kuukauden palkkaa.

• Osan kuukautta esimerkiksi vuosilomalla, palkattomalla lomalla, äitiysvapaalla tai lomautettuna olleelle merkitään hänen täyttä työkuukauttaan vastaava normaali kuukausipalkka ja viikkotyöaika.
• Osittaisella hoitovapaalla tai muuten tilapäisesti lyhennetyllä työviikolla olevista ilmoitetaan viikkotyöajaksi lyhennetty viikkotyöaika ja kuukausipalkaksi lyhennettyä työaikaa vastaava palkka.
• Myös osa-aikaeläkkeellä olevista ilmoitetaan viikkotyöajaksi lyhennetty viikkotyöaika ja kuukausipalkaksi lyhennettyä työaikaa vastaava palkka.

• Syyskuulta ansaittujen säännöllisen työajan lisien (ilta-, lauantai- ja yölisien sekä sunnuntaityön korotusosien) tulee olla kuukausimääräisiä riippumatta palkanmaksujaksoista tai periodin pituudesta. Mikäli lisät eivät vastaa kuukauden mittaista jaksoa, on jakson pituus ehdottomasti ilmoitettava kohdassa Työaikaan liittyvien lisien jakso.

Tietomalli
Palkkatilaston tiedoston saa usein valmiina palkanlaskentaohjelmasta, mutta tiedoston voi myös laatia itse esim. Excel-taulukkolaskentaohjelmalla ja tallentaa csv-muotoon (luetteloerotin). Voit myös täyttää tiedot palkkatiedustelun asiointipalvelun lomakkeella ja tallentaa ne seuraavan palkkatiedustelun pohjaksi csv-tiedostoon.
Lataa CSV-tietomallipohja ↓	Saat ladattua tekstimuotoisen tietomallipohjan työasemallesi painamalla hiiren kakkos- painiketta linkin päällä ja valitsemalla: "Tallenna kohde nimellä..." tai "Tallenna linkki nimellä...".Lataa TXT-tietomallipohja ↓
Tiedoston ensimmäinen rivi: Ensimmäisen rivin tulee sisältää täsmälleen alempana esitettävän tietomallin mukaiset tietokenttien nimet (sarakeotsikot). Seuraavat rivit: Kunkin palkansaajan tiedot muodostavat yhden rivin ja tietokenttien arvot ovat rivillä samassa järjestyksessä kuin 1. rivillä annetut nimet. Jos muokkaat tiedostoa Excelillä, tarkista lopuksi, että jos viimeinen sarake on tyhjä, täytä tyhjät nollilla. Tallenna tiedosto csv-muodossa (luetteloerotin) ja toimita se EK:lle ohjeiden mukaisesti. Valmiiden tekstitiedostojen ohjelmoijille tiedoksi: Sarakkeiden eli tietokenttien erottimena käytetään puolipistettä (;). Huom! Viimeisen kentän jälkeen ei saa olla puolipistettä. Kaikki palkkatiedot annetaan euroina ja sentteinä, desimaalierottimena käytetään pilkkua (,). Mitään muita välimerkkejä ei pidä käyttää, esim. ei tuhaterotinta.
Kenttäluettelo ja tietotyypit →

Tietokenttien ohjeet

Tilastointivuosi (Vuosi)

Tilastoaineiston vuosiluku nelinumeroisena.

Tilastointikuukausi (Kuuk)

Golf-ala (9311)
Tilastoaineiston kuukausi kaksinumeroisena (elokuu = 8)

Huvi-, teema- ja elämyspuistot (9321)
Tilastoaineiston kuukausi kaksinumeroisena (heinäkuu = 7)

Ohjelmapalveluala (7990), Hiihtokeskusala (9322)
Tilastoaineiston kuukausi kaksinumeroisena (helmikuu = 2)

Muut alat, joilla tieto kysytään:
Tilastoaineiston kuukausi kaksinumeroisena (syyskuu = 09).

Osasto (OsastoId)

Osastotieto kysytään, mikäli liitossa on käytössä jako osastoihin. Osastotunnus (OsastoId) löytyy palkkatiedustelukirjeen kohdasta Kirjautumistunnukset ja salasanat.

Jäsennumero (YritysId)

Yrityksen numerotunnus (enintään 6 numeroa) EK:n jäsenrekisterissä. Jos yritys on jaettu vastaajayksiköihin, jäsennumero esiintyy kaikissa eri vastaajayksiköiden tunnuksissa. Jäsennumero (YritysId) löytyy palkkatiedustelukirjeen kohdasta Kirjautumistunnukset ja salasanat.

Vastaajayksikön tunnus (VastId)

Vastaajayksikön tunnus yksilöi yhdessä jäsennumeron kanssa eri aloja koskevat tilastovastaukset. Vastaajayksikön tunnus (VastId) löytyy palkkatiedustelukirjeen kohdasta Kirjautumistunnukset ja salasanat.

Työpaikalla käytettävä toimihenkilöiden toimenvaativuusmittari (VaativTp)

Työpaikalla käytössä oleva toimihenkilöiden (muiden kuin ylempien toimihenkilöiden) toimenvaativuusmittari. Toimenvaativuusmittari on
1 = METTOVA, jossa 10 vaativuusluokkaa
2 = jokin paikallisesti sovittu toimenvaativuusmittari
3 = paikallisesti on sovittu toisin koko palkkarakenteesta (toimihenkilöiden työehtosopimus 4 § 9 mom.)

Vaativuusluokkien lukumäärä (VaativLk)

Tämän kohdan täyttävät vain ne yritykset, joilla on käytössä jokin paikallisesti sovittu toimenvaativuusmittari (eli toimenvaativuusmittari = 2).
Kohtaan merkitään paikallisesti sovittujen vaativuusluokkien lukumäärä. Ne toimipaikat, joilla on käytössä METTOVA-toimenvaativuusmittari tai joissa on paikallisesti sovittu kokonaan muusta palkkarakenteesta, jättävät kentän tyhjäksi.

Kuntanumero (KuntaNro)

Henkilön toimi- tai työpaikan sijaintikunnan numero.
Kuntanumero on väestörekisterikeskuksen antama 3-numeroinen juoksevasti numeroitu tunnus.
Palkkatilastoaineistossa kuntanumeron voi ilmoittaa ilman etunollia.

Kuntaluetteloon →

Kalleusluokka (PKL)

Kauppa (4400)
Kenttään merkitään se kalleusluokka, jonka palkkataulukoita sovelletaan ko. henkilöstöryhmälle työehtosopimuksen perusteella. Kalleusluokkaa kysyttäessä vaihtoehdot ovat:
0 = pääkaupunkiseutu
1 = Muu Suomi
3 = 3. EI kalleusluokitusta TES:ssa.

Muut alat, joilla tieto kysytään:
Kenttään merkitään se kalleusluokka, jonka palkkataulukoita sovelletaan ko. henkilöstöryhmälle työehtosopimuksen perusteella. Kalleusluokkaa kysyttäessä vaihtoehdot ovat:
0 = pääkaupunkiseutu
1 = 1. kalleusluokka
2 = 2. kalleusluokka.
3 = 3. EI kalleusluokitusta TES:ssa.

Henkilötunnus (Hetu)

Henkilötunnus ilmoitetaan 11 merkin mittaisena vuosisataa ilmaisevan välimerkin kanssa eli esim. PPKKVV-NNNX

Mikäli vuosisataa ilmaisevaa välimerkkiä ei käytetä järjestelmässänne, henkilötunnus voidaan ottaa vastaan myös ilman ko. merkkiä. Henkilötunnus on palkkatilaston tulosten laskennan kannalta välttämätön tieto.

Tietosuojaseloste →

Yrityksen oma henkilönumero (OmaHeNro)

Jos yrityksessänne on käytössä oma henkilönumerointi, voitte ilmoittaa sen tässä. Oma henkilönumero helpottaa asiointia, mikäli EK:sta ollaan teihin yhteydessä epäselvissä tapauksissa.
Henkilönumero ei korvaa henkilötunnusta!

Sukupuoli (SP)

KENTTÄ EI OLE ENÄÄ KÄYTÖSSÄ MILLÄÄN SOPIMUSALALLA, MUTTA SE SAA OLLA MUKANA TIETOMALLISSA

Työsuhteen alkamispäivämäärä (TsAlkPvm)

Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut Oy (9104)
Päivämäärä, jolloin työntekijä on tullut Helsingin yliopiston/Helsingin yliopiston kiinteistöyhtiön palvelukseen. Päivämäärä annetaan muodossa 01.01.1989, vuosi aina nelinumeroisena.

Unigrafia Oy (9105)
Päivämäärä, jolloin työntekijä on tullut Helsingin yliopiston/Unigrafia Oy:n palvelukseen. Päivämäärä annetaan muodossa 01.01.1989, vuosi aina nelinumeroisena.

Yliopistot (8542)
Päivämäärä, jolloin työntekijä on tullut kyseisen yliopiston palvelukseen. Päivämäärä annetaan muodossa 01.01.1989, vuosi aina nelinumeroisena.

Muut alat, joilla tieto kysytään:
Päivämäärä, jolloin työntekijä on tullut yrityksen palvelukseen (nykyinen työsuhde). Päivämäärä annetaan muodossa 01.01.1989, vuosi aina nelinumeroisena.

Työsopimuksen kesto (TsKesto)

1 = vakinainen, toistaiseksi voimassa oleva työsopimus
2 = määräaikainen työsopimus.

Mikäli henkilön työsuhteeseen liittyy muita määreitä, esim. oppilas, harjoittelija jne. tai jos henkilö on osa-aikaeläkkeellä, lisämääritys annetaan kohdassa Muu työsopimus.

Työsopimuksen kesto (TsOpett)

1 = vakinainen, kokoaikainen, toistaiseksi voimassa oleva työsopimus
2 = vakinainen, osa-aikainen, toistaiseksi voimassa oleva työsopimus
3 = määräaikainen, kokoaikainen työsopimus.
4 = määräaikainen, osa-aikainen työsopimus.

Mikäli henkilön työsuhteeseen liittyy muita määreitä, esim. oppilas, harjoittelija jne. tai jos henkilö on osa-aikaeläkkeellä, lisämääritys annetaan kohdassa Muu työsopimus.

Muu työsopimus (TsMuut)

0 = ei lisämääreitä
1 = harjoittelija
2 = oppisopimus
3 = muu sopimus, esimerkiksi suojatyöntekijä, vajaatyökykyinen
4 = osa-aikaeläkkeellä, osittainen vanhuuseläke
5 = kausiapulainen
6 = koeajan palkka

Kokemusvuodet (Kokemv)

Opetusala (8500), Ammattikorkeakoulut (8543)
Ilmoitetaan kokemuslisään oikeuttavien kokemusvuosien määrä (kokonaisina vuosina).

Ammatilliset aikuiskoulutuskeskukset (8559)
Ilmoitetaan opetushenkilöstön määrävuosikorotukseen oikeuttavien palveluvuosien ja hallinto- ja tukipalveluhenkilöstön kokemuslisään oikeuttavien kokemusvuosien määrä (kokonaisina vuosina).

Muut alat, joilla tieto kysytään:
Ilmoitetaan toimihenkilön (muiden kuin ylempien toimihenkilöiden) kokemusvuosien lukumäärä.

Jos henkilöllä ei ole vielä yhtään kokemusvuotta, merkitään 0.

Henkilöstöryhmä (HloRyhma)

Työehtosopimuksen mukainen henkilöstöryhmä oheisen listan mukaan. (Tässä ohjeessa lista tulostuu alaosaan ennen tietomallin esittelyä.)

Tehtävänimike koodina (6 numeroa) (TehtId)

Teollisuudessa, rakentamisessa ym. aloilla käytössä oleva tehtävänimike.

Tehtävänimikkeistön ohjesivustolle →

Koodi muodostuu tehtävän pääryhmästä (runkoratkaisu, kaikille aloille yhteinen), alaryhmästä (alakohtainen) ja asemasta (runkoratkaisu, kaikille aloille yhteinen). Seuraavilla aloilla on käytössä tehtävän alaryhmäkoodi: graafinen teollisuus, kemianteollisuus, energiateollisuus, talonrakennusala, infra-ala, tienpäällystysala, vedeneristysala ja sunnittelu- ja konsulttiala.

Sekä tiedostovastauksissa että asiointipalvelun lomakkeella tämä 6-numeroinen tehtävänimikkeen tunnus ilmoitetaan yhteen kirjoitettuna ilman erotinmerkkejä.

Asiointipalvelun lomakkeella tunnuksen voi joko syöttää koodina tai muodostaa valikkojen avulla.

Ammattinumero (AmmId)

Yliopistot (8542), Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut Oy (9104), Unigrafia Oy (9105)
5-numeroinen, nimikkeistön mukainen ammattinumero.

Liite →

Golf-ala (9311), Huvi-, teema- ja elämyspuistot (9321)
Ammattinumeron voi asiointipalvelussa syöttää suoraan tai valita alasvetovalikoista.

Ammatilliset aikuiskoulutuskeskukset (8559)
Ilmoitetaan henkilön tehtävän mukainen ammattinumero. Ammattinumero on 4-numeroinen ja rakennettu siten, että 2 ensimmäistä numeroa kertoo tehtävä- tai ammattinumeron ja 2 viimeistä palkkaluokan tai vaativuusryhmän.

Muut alat, joilla tieto kysytään:
Ilmoitetaan henkilön tehtävän mukainen ammattinumero. Ammattinumerot löytyvät alakohtaisen ohjeen ammattinimikkeistöliitteestä.

Ammattinumero (AmmTeoll)

Ammattinumeron voi asiointipalvelussa syöttää suoraan tai valita alasvetovalikoista, jotka perustuvat teollisuuden eräiden alojen kuukausipalkkaisten työntekijöiden ammattinimikkeisiin. Näitä aloja ovat esim. meijerit, leipomot.

Katso ammattinimikkeet ohjeen alaosassa ennen tietomallin esittelyä.

Ammattinumero (AmmOpett)

Ammattikorkeakoulut (8543)
Ammattinumero on 6-numeroinen ja rakennettu siten, että 2 ensimmäistä numeroa kertoo oppilaitostunnuksen, 2 keskimmäistä tehtävä- tai ammattinumeron ja 2 viimeistä tehtävän vaativuustason.

Ks. liite

Muut alat, joilla tieto kysytään:
Ammattinumero on 6-numeroinen ja rakennettu siten, että 2 ensimmäistä numeroa kertoo oppilaitostunnuksen, 2 keskimmäistä tehtävä- tai ammattinumeron ja 2 viimeistä tehtävän vaativuustason.

Ks. liite

Ammatti sanallisena (AmmSanal)

Sanallinen ammattinimike.

Henkilöstöryhmä (HloRyhAL)

KENTTÄ EI OLE ENÄÄ KÄYTÖSSÄ MILLÄÄN SOPIMUSALALLA, MUTTA SE SAA OLLA MUKANA TIETOMALLISSA

Tehtävänimike, toiminto (TehtToim)

101

Teollisuudessa, rakentamisessa ym. aloilla käytössä olevan tehtävänimikkeen toiminto.

Apukenttä, jota käytetään asiointipalvelun lomakkeella valikoiden rajaamiseen ja 6-numeroisen tehtävänimikkeen (TehtId) muodostamiseen osista.

Asiointipalvelun lomakkeella tunnuksen voi joko syöttää koodina tai muodostaa valikkojen avulla. Jos olet syöttänyt tiedon 6-numeroisena koodina, niin tietoa ei saa muodostaa enää sen lisäksi valikkojen avulla. Samoin jos olet jo muodostanut koodin valikkojen avulla, ei tietoa saa sen lisäksi syöttää 6-numeroisena koodina.

Tehtävänimike, pääryhmä (TehtPaa)

102

Teollisuudessa, rakentamisessa ym. aloilla käytössä olevan tehtävänimikkeen pääryhmä.

Apukenttä, jota käytetään asiointipalvelun lomakkeella valikoiden rajaamiseen ja 6-numeroisen tehtävänimikkeen (TehtId) muodostamiseen osista.

Asiointipalvelun lomakkeella tunnuksen voi joko syöttää koodina tai muodostaa valikkojen avulla. Jos olet syöttänyt tiedon 6-numeroisena koodina, niin tietoa ei saa muodostaa enää sen lisäksi valikkojen avulla. Samoin jos olet jo muodostanut koodin valikkojen avulla, ei tietoa saa sen lisäksi syöttää 6-numeroisena koodina.

Tehtävänimike, alaryhmä (TehtAla)

103

Teollisuudessa, rakentamisessa ym. aloilla käytössä olevan tehtävänimikkeen alaryhmä.

Apukenttä, jota käytetään asiointipalvelun lomakkeella valikoiden rajaamiseen ja 6-numeroisen tehtävänimikkeen (TehtId) muodostamiseen osista.

Asiointipalvelun lomakkeella tunnuksen voi joko syöttää koodina tai muodostaa valikkojen avulla. Jos olet syöttänyt tiedon 6-numeroisena koodina, niin tietoa ei saa muodostaa enää sen lisäksi valikkojen avulla. Samoin jos olet jo muodostanut koodin valikkojen avulla, ei tietoa saa sen lisäksi syöttää 6-numeroisena koodina.

Tehtävänimike, asema (TehtAsem)

104

Teollisuudessa, rakentamisessa ym. aloilla käytössä oleva tehtävänimikkeen asema.

Apukenttä, jota käytetään asiointipalvelun lomakkeella valikoiden rajaamiseen ja 6-numeroisen tehtävänimikkeen (TehtId) muodostamiseen osista.

Asiointipalvelun lomakkeella tunnuksen voi joko syöttää koodina tai muodostaa valikkojen avulla. Jos olet syöttänyt tiedon 6-numeroisena koodina, niin tietoa ei saa muodostaa enää sen lisäksi valikkojen avulla. Samoin jos olet jo muodostanut koodin valikkojen avulla, ei tietoa saa sen lisäksi syöttää 6-numeroisena koodina.

Työaikamuoto (TyoaikaM)

Unigrafia Oy (9105)
1 = säännöllinen työaika (toimistotyöaika) 7 h 15 min vuorokaudessa
2 = säännöllinen työaika (jaksotyöaika) enintään 12 h vuorokaudessa enintään 26 vk:n tasoittumisjaksolla

Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut Oy (9104)
1 = säännöllinen työaika (toimistotyöaika) 7 h 21 min vuorokaudessa
2 = säännöllinen työaika (jaksotyöaika) enintään 9 h vuorokaudessa enintään 10 vk:n tasoittumisjaksolla

Yliopistot (8542)
1 = toimistotyöaika
2 = kokonaistyöaika (sis. päätoimiset tuntiopettajat)
3 = tuntiopettaja, yliopisto
4 = opetusvelvollisuustyöaika, harjoittelukoulu
5 = tuntiopettaja, harjoittelukoulu

Muut alat, joilla tieto kysytään:
Henkilön työaikamuoto, jossa hän pääsääntöisesti työskentelee.

Työaikamuoto on kaksinumeroinen, joista ensimmäinen numero osoittaa monessako vuorossa ja toinen monenako päivänä viikossa työtä tehdään. Asiointipalvelun lomakkeella ja ohjeistuksessa voidaan käyttää alasvetovalikkoa.

Mikäli työaikamuoto on jokin muu kuin alla mainittu, merkitään työaikamuodoksi 99. Mikäli työaikamuotoa ei ole määritelty lainkaan, merkitään työaikamuodoksi 0.

Työaikamuodot ovat:
viikossa	1-vuorotyö	2-vuorotyö	3-vuorotyö
kahtena päivänä	12	22	32
kolmena päivänä	13	23	33
neljänä päivänä	14	24	34
viitenä päivänä	15	25	35
kuutena päivänä	16	26	36
seitsemänä päivänä	17	27	37

Säännöllinen viikkotyöaika (SVTAika)

Ohjelmapalveluala (7990), Golf-ala (9311), Huvi-, teema- ja elämyspuistot (9321), Hiihtokeskusala (9322)
Säännöllinen viikkotyöaika ilmoitetaan sadasosatunteina (ei tunteina ja minuutteina)
esim. 40 t = 4000, 37 t 30 min = 3750.

Cleanosol Oy:n työntekijöitä koskeva työehtosopimus (4395), Raskone Oy:n työehtosopimus (4520), Suomen Siemenperunakeskus Oy:n työehtosopimus (4621), Veturimiestehtäviä rautatieliikenteessä koskeva työehtosopimus (4911), Rautatiealan asiakaspalvelua, liikenteenhoitoa ja -ohjausta sekä hallinnollisia ja muita toimistotehtäviä koskeva työehtosopimus (4912), Rautatiealan työehtosopimus Kaupunkiraideliikenne (Liite4) (4913), Rautatiealan työehtosopimus (4914), Rautatiealan toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus (4915), Losseja koskeva työehtosopimus (5002), Airpro Oy:tä koskeva työehtosopimus (5221), Airpro Oy:n matkustamohenkilökuntaa koskeva työehtosopimus (5222), Airpro Oy:n linja-auton kuljettajia koskeva työehtosopimus (5225), Finavia Oyj:n henkilöstöä koskeva työehtosopimus (5227), Fintraffic Meriliikenteenohjaus Oy:n työehtosopimus (5228), Fintraffic Tie Oy:n työehtosopimus (5229), Fintraffic Lennonvarmistus Oy:n ilmailutietoteknisten työehtosopimus (5231), Fintraffic Lennonvarmistus Oy:n lennonjohtajia koskeva työehtosopimus (5232), Fintraffic Lennonvarmistus Oy:n työehtosopimus (5233), Arctia Meritaito Oy:n väylänhoitoalusten miehistöä koskeva työehtosopimus (5331), Arctia Meritaito Oy:n toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus (5332), Arctia Meritaito Oy:n työntekijöitä koskeva työehtosopimus (5333), Luotsaustoimialan työehtosopimus (5334), DigiFinland Oy:n työehtosopimus (6201), Tarkastusalan työehtosopimus (7120), Boreal Kasvinjalostus Oy:n työehtosopimus (7221), Teknologian tutkimuskeskus VTT Oy:n työehtosopimus (7222), Campusta Oy:n työehtosopimus (8112), Senaatti-konsernin työehtosopimus (8250), HAUS Kehittämiskeskus Oy:n työehtosopimus (8558), Metsähallituksen ylempiä toimihenkilöitä koskeva työ- ja virkaehtosopimus (8924), Metsähallituksen metsäalan asiantuntijoita koskeva työ- ja virkaehtosopimus (8925), Metsähallituksen työntekijöitä ja toimihenkilöitä koskeva työ- ja virkaehtosopimus (8926)
Säännöllinen viikkotyöaika ilmoitetaan sadasosatunteina (ei tunteina ja minuutteina) esim. 40 t = 4000, 37 t 30 min. = 3750. Osa-aikaisten osalta ilmoitetaan osa-aikaisuuden mukainen säännöllinen viikkotyöaika.

Säännölliseen viikkotyöaikaan eivät kuulu yli- ja lisätyötunnit, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Yli- ja lisätyötunnit.

- Mikäli työaika vaihtelee eri ajanjaksoina (esim. jaksotyössä), merkitään työaika tasoitettuna keskiarvona.

- Vuorotyötä tekevien osalta ilmoitetaan keskimääräinen säännöllinen viikkotyöaika.

- Vapaapäivinä annettava työajan lyhennys (ns. pekkaspäivät) ei lyhennä kuukausipalkkaisilla tilastoon ilmoitettavaa säännöllistä viikkotyöaikaa.

Muut alat, joilla tieto kysytään:
Säännöllinen viikkotyöaika ilmoitetaan sadasosatunteina (ei tunteina ja minuutteina) esim. 40 t = 4000, 37 t 30 min. = 3750. Osa-aikaisten osalta ilmoitetaan osa-aikaisuuden mukainen säännöllinen viikkotyöaika.

Säännölliseen viikkotyöaikaan eivät kuulu yli- ja lisätyötunnit, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Yli- ja lisätyötunnit.

- Tuntipalkkaisen henkilön säännöllinen viikkotyöaika ilmoitetaan siten, että hänen syyskuun aikana tekemiensä todellisten työtuntien määrä (ilman yli- ja lisätyötunteja) jaetaan 4,4:llä ja säännölliseksi viikkotyöajaksi ilmoitetaan näin saatu keskimääräinen viikkotyöaika.

- Mikäli työaika vaihtelee eri ajanjaksoina (esim. jaksotyössä), merkitään työaika tasoitettuna keskiarvona.

- Vuorotyötä tekevien osalta ilmoitetaan keskimääräinen säännöllinen viikkotyöaika.

- Vapaapäivinä annettava työajan lyhennys (ns. pekkaspäivät) ei lyhennä kuukausipalkkaisilla tilastoon ilmoitettavaa säännöllistä viikkotyöaikaa.

TES-työaika (VkTaOpe)

Ammattikorkeakoulut (8543)
Opetushenkilöstö, sekä asiantuntija- ja tukihenkilöstö:
Työehtosopimuksen mukainen viikoittainen työaika (tehtävän mukainen kokoaikaisen työaika).

Työaika ilmoitetaan sadasosatunteina (ei tunteina ja minuutteina) esim. 36 t 15 min. = 3625. Sama koskee todellista tehtyä työaikaa, joka ilmoitetaan kohdassa Todellinen työaika.

Molempien henkilöstöryhmien osalta kumpikin työaikatieto tulee täyttää vaikkakin ne olisivat samat.

Muut alat, joilla tieto kysytään:
Opetushenkilöstö ja muu kuin opetushenkilöstö: Työehtosopimuksen mukainen viikoittainen työaika (tehtävän mukainen kokoaikaisen työaika tai tehtävän mukainen täysi opetusvelvollisuustuntimäärä).

Työaika ilmoitetaan sadasosatunteina (ei tunteina ja minuutteina) esim. 36 t 15 min. = 3625. Sama koskee todellista tehtyä työaikaa, joka ilmoitetaan kohdassa Todellinen työaika.

Kumpikin työaikatieto tulee täyttää vaikkakin ne olisivat samat.

Riippumatta siitä, onko opetushenkilöstön palkanmaksun perusteena opetusvelvollisuustunnit, vai noudattaako opetushenkilöstö vuosityöaikaa, täytetään kumpikin työaikatieto. Myös muun kuin opetushenkilöstön osalta täytetään kumpikin työaikatieto.

Todellinen työaika (VkTaTod)

Ammattikorkeakoulut (8543)
Opetushenkilöstö, sekä asiantuntija- ja tukihenkilöstö:
Todellinen tehty työaika viikossa.

Työaika ilmoitetaan sadasosatunteina (ei tunteina ja minuutteina) esim. 36 t 15 min. = 3625. Sama koskee työehtosopimuksessa sovittua työaikaa, joka ilmoitetaan kohdassa TES-työaika.

Molempien henkilöstöryhmien kumpikin työaikatieto tulee täyttää vaikkakin ne olisivat samat.

Muut alat, joilla tieto kysytään:
Opetushenkilöstö ja muu kuin opetushenkilöstö:
Todellinen tehty työaika tai opetustunnit viikossa.

Työaika ilmoitetaan sadasosatunteina (ei tunteina ja minuutteina) esim. 36 t 15 min. = 3625. Sama koskee työehtosopimuksessa sovittua työaikaa, joka ilmoitetaan kohdassa TES-työaika.

Kumpikin työaikatieto tulee täyttää vaikkakin ne olisivat samat.

Riippumatta siitä, onko opetushenkilöstön palkanmaksun perusteena opetusvelvollisuustunnit, vai noudattaako opetushenkilöstö vuosityöaikaa, täytetään kumpikin työaikatieto. Myös muun kuin opetushenkilöstön osalta täytetään kumpikin työaikatieto.

Työaika (Taika)

120

Unigrafia Oy (9105)
Työaika syyskuulta, joka on toimistotyöaika. Ilmoitetaan henkilön todellisena tehtynä työaikana viikossa. Työaika ilmoitetaan sadasosatunteina (ei tunteina ja minuutteina) esim. 36 t 15 min = 3625.

Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut Oy (9104)
Työaika syyskuulta, joka on toimistotyöaika. Ilmoitetaan henkilön todellisena tehtynä työaikana viikossa. Työaika ilmoitetaan sadasosatunteina (ei tunteina ja minuutteina) esim. 36 t 45 min = 3675.

Muut alat, joilla tieto kysytään:
Työaika syyskuulta, joka on joko toimistotyöaika, kokonaistyöaika tai opetusvelvollisuustyöaika. Toimistotyöaika ja opetusvelvollisuustyöaika ilmoitetaan henkilön todellisena tehtynä työaikana tai opetustunteina viikossa. Työaika ilmoitetaan sadasosatunteina (ei tunteina ja minuutteina) esim. 36 t 15 min = 3625. Kokonaistyöaikaa noudattavilla ilmoitetaan vuosityöaika esim. 1600 t / vuosi = 160000. Tuntiopettajien osalta ilmoitetaan syyskuun aikana tehdyt tunnit yhteensä sadasosatunteina esim. 80 t 30 min = 8050.

TESkoodi (TesTervp)

Raha-automaattiyhdistys (9200), Veikkaus Oy (9209)
Työpaikalla sovellettavan työehtosopimuksen mukainen henkilöstöryhmä

504 Toimihenkilöt
505 Sopimuspalkkaiset
506 Osa-aikaiset valvojat
508 Työntekijät, A-G
509 Työntekijät, T1-T4

Muut alat, joilla tieto kysytään:
Työpaikalla sovellettava työehtosopimus.

110 Sosiaalialan järjestöt
120Sosiaalipalveluala
130 Terveyspalveluala
137 Sairaankuljetus
138 Työterveyslaitos
200 Majoitus- ja ravitsemisliikkeet, esimiehet
210 Majoitus- ja ravitsemisliikkeet, työntekijät

TESkoodi (TesLty)

KENTTÄ EI OLE ENÄÄ KÄYTÖSSÄ MILLÄÄN SOPIMUSALALLA, MUTTA SE SAA OLLA MUKANA TIETOMALLISSA

Palkkauksen peruste (PalkkPer)

Ahtausala (5224)
Perustuuko palkkaus alalla yleisesti noudatettavan työehtosopimuksen palkkausjärjestelmään vai yrityskohtaiseen palkkausjärjestelmään. Valinnat ovat (suluissa olevat vaihtoehdot viittaavat konttoritoimihenkilöihin):
1 = alakohtaisen työehtosopimuksen palkkausjärjestelmään (konttoritoimihenkilöillä tarkoittaa Pro-työehtosopimusta)
2 = perustuu yrityskohtaiseen palkkausjärjestelmään (konttoritoimihenkilöillä tarkoittaa AKT-toimihenkilösopimusta)
3 = henkilö ei kuulu alakohtaisen eikä yrityskohtaisen palkkausjärjestelmän piiriin

Asiointipalvelussa käyttäjä voi tarvittaessa kiinnittää tiedon arvon niin, että se pysyy vakiona henkilöltä toiselle.

Muut alat, joilla tieto kysytään:
Perustuuko palkkaus alalla yleisesti noudatettavan työehtosopimuksen palkkausjärjestelmään vai yrityskohtaiseen palkkausjärjestelmään. Valinnat ovat:
1 = alakohtaisen työehtosopimuksen palkkausjärjestelmään
2 = perustuu yrityskohtaiseen palkkausjärjestelmään
3 = henkilö ei kuulu alakohtaisen eikä yrityskohtaisen palkkausjärjestelmän piiriin

Asiointipalvelussa käyttäjä voi tarvittaessa kiinnittää tiedon arvon niin, että se pysyy vakiona henkilöltä toiselle.

Palkkaryhmä tai vaativuustaso (PrVaativ)

Unigrafia Oy (9105)
Ilmoitetaan henkilön tehtävän mukainen vaativuustaso (1 - 7).

Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut Oy (9104)
Ilmoitetaan henkilön tehtävän mukainen vaativuustaso (2 - 15).

Yliopistot (8542)
Ilmoitetaan henkilön tehtävän mukainen vaativuustaso kolmella merkillä siten, että ensimmäinen merkki kertoo arviointijärjestelmän ja kaksi seuraavaa merkkiä tehtävän vaativuustason (1 - 15).

Arviointijärjestelmät ovat :

O = Opetus- ja tutkimushenkilöstö
M = Muu henkilöstö
C = Harjoittelukoulujen opetushenkilöstö

Esim. O10 = Opetus-ja tutkimushenkilöstön järjestelmä, vaativuustaso 10.

Ahtausala (5224)
Ilmoitetaan konttoritoimihenkilöiden osalta työehtosopimuksen mukainen tai työsopimuksella sovittu toimen vaativuusluokka (palkkaryhmä), johon henkilö kuuluu.
Huom! Vaativuusluokka ilmoitetaan siinäkin tapauksessa, että henkilölle maksetaan taulukkopalkkaa korkeampaa palkkaa. Mikäli henkilö on palkkauksen osalta työehtosopimuksen soveltamispiirin ulkopuolella, jätetään tämä kohta täyttämättä.

Ahtaustyönjohtajien osalta ilmoitetaan ammattiryhmä (toimen tai työn numero).

Katso palkkaryhmät/ammattiryhmät ohjeen alaosassa ennen tietomallin esittelyä.

Huolto- ja kunnossapitoala (3310), Huolto- ja kunnossapitopalvelualan työehtosopimus ylemmille toimihenkilöille (3311)
Työehtosopimuksen mukainen tai työsopimuksella sovittu palkkaryhmä (vaativuusryhmä, vaativuusluokka tai tehtävätaso), johon henkilö kuuluu.
Huom! Palkkaryhmä täytetään siinäkin tapauksessa, että henkilölle maksetaan taulukkopalkkaa korkeampaa palkkaa. Mikäli henkilö on palkkauksen osalta työehtosopimuksen soveltamispiirin ulkopuolella, jätetään tämä kohta täyttämättä.

Muut alat, joilla tieto kysytään:
Työehtosopimuksen mukainen tai työsopimuksella sovittu palkkaryhmä (vaativuusryhmä, vaativuusluokka tai tehtävätaso), johon henkilö kuuluu.
Huom! Palkkaryhmä täytetään siinäkin tapauksessa, että henkilölle maksetaan taulukkopalkkaa korkeampaa palkkaa. Mikäli henkilö on palkkauksen osalta työehtosopimuksen soveltamispiirin ulkopuolella, jätetään tämä kohta täyttämättä.

Katso palkkaryhmät ohjeen alaosassa ennen tietomallin esittelyä.

Palkkaryhmä tai vaativuustaso (PrVaatAm)

Tietotekniikka (6200)
Tietotekniikka-alalla tätä tietoa ei ilmoiteta.

Yksityinen sosiaalipalveluala (8702)
Työehtosopimuksen mukainen tai työsopimuksella sovittu palkkaryhmä tai palkkaluokka, johon henkilö kuuluu.
Huom! Palkkaryhmä tai -luokka täytetään siinäkin tapauksessa, että henkilölle maksetaan taulukkopalkkaa korkeampaa palkkaa.

Palkkaryhmä tai palkkaluokka muodostuu useimmilla aloilla sekä vaativuusryhmästä että vuosiportaasta. Eri alojen palkkaryhmä/-luokkakoodin täsmennetty merkitsemistapa on selvitetty kunkin alan ammattinimikkeistön yhteydessä.
Mikäli henkilö on palkkauksen osalta työehtosopimuksen soveltamispiirin ulkopuolella, jätetään tämä kohta täyttämättä.

Ohjelmapalveluala (7990), Golf-ala (9311), Huvi-, teema- ja elämyspuistot (9321), Hiihtokeskusala (9322)
Työehtosopimuksen mukainen tai työsopimuksella sovittu palkkaryhmä, johon henkilö kuuluu.
Huom! Palkkaryhmä täytetään siinäkin tapauksessa, että henkilölle maksetaan taulukkopalkkaa korkeampaa palkkaa.

Sosiaalialan järjestöt (8701)
Työehtosopimuksen mukainen tai työsopimuksella sovittu vaativuusyhmä siten, että siitä ilmenee peruspalkan lisäksi vuosisidonnaiseen takuuseen oikeuttava kokemusaika. Vaikka henkilö saisi tehtäväkohtaista tai henkilökohtaista lisää työehtosopimuksen mukaisen peruspalkan tai vuosisidonnaisen takuun lisäksi, ilmoitetaan palkkaryhmäkoodi henkilön vuosisidonnaisen takuun mukaisen palkkatason mukaan. Palkkaryhmäkoodin täsmennetty merkitsemistapa löytyy liitteestä.
Huom! Mikäli henkilö on palkkauksen osalta työehtosopimuksen soveltamispiirin ulkopuolella, jätetään tämä kohta täyttämättä.

Markkinointiviestintä (7310)
Tätä tietoa ei ilmoiteta. Alalla ei palkkaryhmittelyä.

Muut alat, joilla tieto kysytään:
Työehtosopimuksen mukainen tai työsopimuksella sovittu palkkaryhmä, johon henkilö kuuluu.
Huom! Palkkaryhmä täytetään siinäkin tapauksessa, että henkilölle maksetaan taulukkopalkkaa korkeampaa palkkaa.

Palkkaryhmä muodostuu useimmilla aloilla sekä vaativuusryhmästä että vuosiportaasta. Eri alojen palkkaryhmäkoodin täsmennetty merkitsemistapa on selvitetty kunkin alan ammattinimikkeistön yhteydessä.
Mikäli henkilö on palkkauksen osalta työehtosopimuksen soveltamispiirin ulkopuolella, jätetään tämä kohta täyttämättä.

.

Palkkaluokka 1 (PalkkaLk)

KENTTÄ EI OLE ENÄÄ KÄYTÖSSÄ MILLÄÄN SOPIMUSALALLA, MUTTA SE SAA OLLA MUKANA TIETOMALLISSA

Määrävuosilisät (LisiaMvu)

KENTTÄ EI OLE ENÄÄ KÄYTÖSSÄ MILLÄÄN SOPIMUSALALLA, MUTTA SE SAA OLLA MUKANA TIETOMALLISSA

Vuosisidonnaiset lisät (LisiaVsi)

KENTTÄ EI OLE ENÄÄ KÄYTÖSSÄ MILLÄÄN SOPIMUSALALLA, MUTTA SE SAA OLLA MUKANA TIETOMALLISSA

Taulukkopalkka (TaulPalk)

Opetusala (8500)
Opetushenkilöstö:
Ilmoitetaan henkilön peruspalkka eli työehtosopimuksen mukainen taulukkopalkka (ks. TES, Opetushenkilöstön palkkaus ja työaika 2 §), joka vastaa tehtävän mukaista kokoaikaisen työaikaa tai tehtävän mukaista täyttä opetusvelvollisuustuntimäärää. Ns. puhtaan sopimuspalkan tapauksessa kohta jätetään täyttämättä. Palkka on puhdas sopimuspalkka, kun palkkaa ei ole edes osin sidottu palkkataulukkoon ja ikälisäjärjestelmään, vaan on sovittu maksettavaksi tietty kokonaispalkka.

Hallinto- ja tukipalveluhenkilöstö:
Ilmoitetaan henkilön vaativuusryhmän mukainen alin palkkaluku. Sopimuspalkan (TES, Hallinto- ja tukipalveluhenkilöstön palkkaus 9 §) sekä ns. puhtaan sopimuspalkan (ei em. 9 §) tapauksessa kohta jätetään täyttämättä. Palkka on puhdas sopimuspalkka, kun palkkaa ei ole edes osin sidottu palkkataulukkoon ja ikälisäjärjestelmään, vaan on sovittu maksettavaksi tietty kokonaispalkka.

Ammattikorkeakoulut (8543)
Opetushenkilöstö:
Ilmoitetaan henkilön peruspalkka eli työehtosopimuksen mukainen taulukkopalkka (ks. TES, Opetushenkilöstön palkkaus ja työaika 2 §), joka vastaa tehtävän mukaista kokoaikaisen työaikaa. Ammattikorkeakouluissa tämä sisältää kokemus- ja saatavuuslisät. Ns. puhtaan sopimuspalkan tapauksessa kohta jätetään täyttämättä. Palkka on puhdas sopimuspalkka, kun palkkaa ei ole edes osin sidottu palkkataulukkoon ja ikälisäjärjestelmään, vaan on sovittu maksettavaksi tietty kokonaispalkka.

Asiantuntija- ja tukihenkilöstö:
Ilmoitetaan henkilön vaativuusryhmän mukainen alin palkkaluku. Sopimuspalkan (TES, Asiantuntija- ja tukihenkilöstön palkkaus 9 §) sekä ns. puhtaan sopimuspalkan (ei em. 9 §) tapauksessa kohta jätetään täyttämättä. Palkka on puhdas sopimuspalkka, kun palkkaa ei ole edes osin sidottu palkkataulukkoon ja ikälisäjärjestelmään, vaan on sovittu maksettavaksi tietty kokonaispalkka.

Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut Oy (9104), Unigrafia Oy (9105)
Ilmoitetaan henkilön vaativuustason mukainen tehtäväkohtainen palkka syyskuulta. Osa-aikaisilla tähän ilmoitetaan se tehtäväkohtainen palkka, josta osa-aikaisuuden mukainen palkka lasketaan.

Yliopistot (8542)
Ilmoitetaan henkilön vaativuustason mukainen tehtäväkohtainen palkka syyskuulta. Osa-aikaisilla tähän ilmoitetaan se tehtäväkohtainen palkka, josta osa-aikaisuuden mukainen palkka lasketaan. Tuntiopettajien osalta ilmoitetaan syyskuussa tehdyiltä tunneilta maksettu palkka yhteensä.

Sosiaalialan järjestöt (8701)
Ilmoitetaan tehtävän vaativuusryhmän (1-7)mukainen peruspalkka syyskuulta.

Yksityinen sosiaalipalveluala (8702)
Tässä ilmoitetaan henkilön vaativuusluokka- tai taulukkopalkka (palkkaryhmän/-luokan tai vaativuustason mukainen kuukausi- tai tuntipalkka, ks. kohta Palkkaryhmä tai vaativuustaso). Se voi perustua alakohtaiseen työehtosopimukseen tai yrityskohtaiseen palkkausjärjestelmään: perustumistieto kysytään kohdassa Palkkauksen peruste. Mikäli henkilö ei kuulu alakohtaisen tai yrityskohtaisen palkkausjärjestelmän piiriin, jätetään tämä kohta täyttämättä.

Muut alat, joilla tieto kysytään:
Tässä ilmoitetaan henkilön vaativuusluokka- tai taulukkopalkka (palkkaryhmän tai vaativuustason mukainen kuukausi- tai tuntipalkka, ks. kohta Palkkaryhmä tai vaativuustaso). Se voi perustua alakohtaiseen työehtosopimukseen tai yrityskohtaiseen palkkausjärjestelmään: perustumistieto kysytään kohdassa Palkkauksen peruste. Mikäli henkilö ei kuulu alakohtaisen tai yrityskohtaisen palkkausjärjestelmän piiriin, jätetään tämä kohta täyttämättä.

Tehtäväkohtainen palkanosuus (TehtPalk)

Opetusala (8500)
Opetushenkilöstö:
Tietoa ei ilmoiteta.

Hallinto- ja tukipalveluhenkilöstö:
Ilmoitetaan kiinteään kuukausipalkkaan jo sisältyvä tehtäväkohtainen palkanosa (TES, Hallinto- ja tukipalveluhenkilöstön palkkaus 4 §) euroina syyskuulta.

Ammatilliset aikuiskoulutuskeskukset (8559)
Opetushenkilöstö:
Tietoa ei ilmoiteta.

Hallinto- ja tukipalveluhenkilöstö:
Ilmoitetaan kiinteään kuukausipalkkaan jo sisältyvä tehtäväkohtainen palkanosa (TES, Sopimus hallinto- ja tukipalveluhenkilöstön palkkauksesta 3 §) euroina syyskuulta.

Ammattikorkeakoulut (8543)
Opetushenkilöstö:
Tietoa ei ilmoiteta.

Asiantuntija- ja tukihenkilöstö:
Ilmoitetaan kiinteään kuukausipalkkaan jo sisältyvä tehtäväkohtainen palkanosa (TES, Asiantuntija- ja tukihenkilöstön palkkaus 4 §) euroina syyskuulta.

Yksityinen sosiaalipalveluala (8702)
Ilmoitetaan Kiinteä kuukausipalkka -tietoon jo sisältyvä ilmoitetun G-palkkaluokan päälle maksettava tehtäväkohtainen lisä. Tehtäväkohtaisen lisän maksutapaa ilmoitetaan kohdassa Tehtäväkohtaisen lisän maksutapa

Muut alat, joilla tieto kysytään:
Toimihenkilön tehtäväkohtainen palkanosuus määräytyy sen vaativuusluokan perusteella, johon hänen tehtävänsä vaativuuden perusteella sijoittuu. Vaativuusluokan ja tehtäväkohtaisen palkanosuuden välinen riippuvuus ilmenee suoraan työehtosopimuksessa olevista taulukoista (toimenvaativuusmittari = 1) tai jos käytössä on jokin paikallisesti sovittu toimenvaativuusmittari (toimenvaativuusmittari = 2), sen mukainen palkka. Toimenvaativuusluokka ja tehtäväkohtainen palkanosuus määritetään aina myös uusille toimihenkilöille. Ylempien toimihenkilöiden sekä niiden toimipaikkojen osalta, joilla on käytössä jokin muu paikallisesti sovittu palkkarakenne (toimenvaativuusmittari = 3), kenttä jätetään tyhjäksi.

Vähimmäispalkka (VahiPalk)

Vähimmäispalkka saadaan lisäämällä tehtäväkohtaiseen palkanosuuteen henkilökohtainen palkanosuus. Henkilökohtainen palkanosa on vähintään 5 % ja enintään 26 % toimihenkilön tehtäväkohtaisesta palkanosuudesta. Uudella toimihenkilöllä vähimmäispalkka on tehtäväkohtaisen palkanosuuden suuruinen enintään 4 kuukauden ajan työsuhteen alkamisesta. Ylempien toimihenkilöiden sekä niiden toimipaikkojen osalta, joilla on käytössä jokin muu paikallisesti sovittu palkkarakenne (toimenvaativuusmittari = 3), kenttä jätetään tyhjäksi.

Henkilökohtainen palkanosa (%) (HeKoPros)

Ahtausala (5224)
Toimihenkilön henkilökohtaisen palkanosan prosenttiosuus vaativuusluokkapalkasta (2 - 20 %). Tieto ilmoitetaan yhdellä desimaalilla, esim. 3,5 % = 35.

Tämä tieto kysytään ainoastaan toimihenkilöiltä, joihin sovelletaan ahtausalan toimihenkilöiden työehtosopimusta (Satamaoperaattorit ry/Pro ry).

Muut alat, joilla tieto kysytään:
Toimihenkilön henkilökohtaisen palkanosan prosenttiosuus vaativuusluokkapalkasta. Tieto ilmoitetaan yhdellä desimaalilla, esim. 3,5 % = 35.

Ylempien toimihenkilöiden osalta kenttä jätetään tyhjäksi.

TES-koodi aakkosnumeerisena (TesEK)

Henkilön palkkauksen määräytymisessä sovellettavan työehtosopimuksen koodi.

Maksuprosentti (MakPros)

122

Ilmoitetaan osa-aikaisen henkilön maksuprosentti.

Suoritusarvioinnin pisteet (SuorArv)

123

KENTTÄ EI OLE ENÄÄ KÄYTÖSSÄ MILLÄÄN SOPIMUSALALLA, MUTTA SE SAA OLLA MUKANA TIETOMALLISSA

Henkilökohtainen palkanosa (HeKoPa)

124

Ammattikorkeakoulut (8543)
Opetushenkilöstö:
Ilmoitetaan henkilökohtainen palkanosa euroina syyskuulta (ns. paikallisesti sovittu erä).

Asiantuntija- ja tukihenkilöstö:
Ilmoitetaan työehtosopimuksen perusteella maksettu henkilökohtainen palkanosa (5 §) ja/tai henkilökohtainen palkanosa (ns. paikallisesti sovittu erä) euroina syyskuulta.

Ammatilliset aikuiskoulutuskeskukset (8559)
Opetushenkilöstö:
Ilmoitetaan henkilökohtainen palkanosa euroina syyskuulta (ns. paikallisesti sovittu järjestelyerä).

Hallinto- ja tukipalveluhenkilöstö:
Ilmoitetaan työehtosopimuksen perusteella maksettu henkilökohtainen palkanosa (4 §) ja/tai henkilökohtainen palkanosa (ns. paikallisesti sovittu järjestelyerä) euroina syyskuulta.

Opetusala (8500)
Opetushenkilöstö:
Ilmoitetaan henkilökohtainen palkanosa euroina syyskuulta (ns. paikallisesti sovittu järjestelyerä).

Hallinto- ja tukipalveluhenkilöstö:
Ilmoitetaan työehtosopimuksen perusteella maksettu henkilökohtainen palkanosa (5 §) ja/tai henkilökohtainen palkanosa (ns. paikallisesti sovittu järjestelyerä) euroina syyskuulta.

Kansallisgalleria (9103)
Ilmoitetaan henkilökohtainen palkanosa euroina syyskuulta.

Muut alat, joilla tieto kysytään:
Ilmoitetaan henkilön henkilökohtainen palkanosa euroina syyskuulta.

Henkilökohtainen palkanosa (%) (HeKoPro)

125

Ilmoitetaan henkilön henkilökohtaisen palkanosan prosentti.

Kiinteä kuukausipalkka (KkPalkka)

Golf-ala (9311)
Säännöllisen työajan kiinteä rahapalkka elokuulta. Tähän sisällytetään ikä- ja palvelusvuosilisät sekä muut henkilö- ja tehtäväkohtaiset lisät, jotka maksetaan kuukausittain samansuuruisina. Lomaltapaluurahaa tai lomakorvausta ei ilmoiteta.

Ammatilliset aikuiskoulutuskeskukset (8559)
Opetushenkilöstö:
Kiinteään kuukausipalkkaan ilmoitetaan peruspalkka sekä kokemuslisät syyskuulta. Ns. puhtaan sopimuspalkan tapauksessa kiinteään kuukausipalkkaan ilmoitetaan kokonaispalkka ilman alla mainittuja palkaneriä. Palkka on puhdas sopimuspalkka, kun palkkaa ei ole edes osin sidottu palkkataulukkoon ja ikälisäjärjestelmään, vaan on sovittu maksettavaksi tietty kokonaispalkka. Osa-aikaisten osalta ilmoitetaan syyskuun ajalta tehdystä työstä maksettu osa-aikaisuuden mukainen kuukausipalkka.

Ennen syyskuuta tehdystä työstä takautuvasti maksettuja palkkoja ei tule ilmoittaa kiinteään kuukausipalkkaan.

Tuntipalkkaisten osalta merkitään heidän syyskuun aikana tekemiä työtuntejansa vastaava tuntipalkkojen ja määrävuosikorotusten yhteismäärä.

Kiinteään kuukausipalkkaan eivät opetushenkilöstöllä kuulu:
- erilliskorvaukset, työaikaan liittyvät lisät, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Erilliskorvaukset, työaikaan liittyvät lisät.
- luontoisedut, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Luontoisedut.
- henkilökohtainen lisä, vaan se ilmoitetaan kohdassa Henkilökohtainen lisä.
- henkilökohtainen palkanosa, vaan se ilmoitetaan kohdassa Henkilökohtainen palkanosa.
- suorituspalkat, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Suorituspalkat.

Huom! Mahdollista verovapaata polkupyöräetua ei tule huomioida kiinteässä kuukausipalkassa. Sitä ei myöskään tule ilmoittaa kohtaan luontoisedut, koska siihen ilmoitetaan ainoastaan ennakonpidätyksen alaiset luontoisedut.

Hallinto- ja tukipalveluhenkilöstö:
Kiinteään kuukausipalkkaan ilmoitetaan peruspalkka (tehtävän vaativuusryhmän mukainen palkka ja tehtäväkohtainen palkanosa), kokemuslisät sekä koulutus-, olosuhde- ja kielilisät, jotka maksetaan kuukausittain samansuuruisina. Jos työntekijälle maksetaan sopimuspalkkaa ilmoitetaan kiinteään kuukausipalkkaan vähimmäismääräykset täyttävä palkka ja tämän ylittävä osa ilmoitetaan kohdassa "Henkilökohtainen lisä". Ns. puhtaan sopimuspalkan tapauksessa kiinteään kuukausipalkkaan ilmoitetaan kokonaispalkka ilman alla mainittuja palkaneriä. Palkka on puhdas sopimuspalkka, kun palkkaa ei ole edes osin sidottu palkkataulukkoon ja ikälisäjärjestelmään, vaan on sovittu maksettavaksi tietty kokonaispalkka.

Tuntipalkkaisten osalta merkitään heidän syyskuun aikana tekemiä työtuntejansa vastaava tuntipalkkojen ja kokemuslisien yhteismäärä.

Kiinteään kuukausipalkkaan eivät hallinto- ja tukipalveluhenkilöstöllä kuulu:
- erilliskorvaukset, työaikaan liittyvät lisät, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Erilliskorvaukset, työaikaan liittyvät lisät.
- luontoisedut, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Luontoisedut.
- henkilökohtainen lisä, vaan se ilmoitetaan kohdassa Henkilökohtainen lisä.
- henkilökohtainen palkanosa, vaan se ilmoitetaan kohdassa Henkilökohtainen palkanosa.
- suorituspalkat, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Suorituspalkat.

Huom! Mahdollista verovapaata polkupyöräetua ei tule huomioida kiinteässä kuukausipalkassa. Sitä ei myöskään tule ilmoittaa kohtaan luontoisedut, koska siihen ilmoitetaan ainoastaan ennakonpidätyksen alaiset luontoisedut.

Opetusala (8500)
Opetushenkilöstö:
Kiinteään kuukausipalkkaan ilmoitetaan syyskuun ajalta tehdystä työstä maksettu peruspalkka sekä kokemuslisät. Jos henkilöllä on epäpätevyysalennus, ilmoitetaan peruspalkaksi epäpätevyysalennuksen prosentin mukaan laskettu, alennettu peruspalkka. Ns. puhtaan sopimuspalkan tapauksessa kiinteään kuukausipalkkaan ilmoitetaan kokonaispalkka ilman alla mainittuja palkaneriä. Palkka on puhdas sopimuspalkka, kun palkkaa ei ole edes osin sidottu palkkataulukkoon ja ikälisäjärjestelmään, vaan on sovittu maksettavaksi tietty kokonaispalkka. Osa-aikaisten osalta ilmoitetaan syyskuun ajalta tehdystä työstä maksettu osa-aikaisuuden mukainen kuukausipalkka.

Ennen syyskuuta tehdystä työstä takautuvasti maksettuja palkkoja ei tule ilmoittaa kiinteään kuukausipalkkaan.

Tuntipalkkaisten osalta merkitään heidän syyskuun aikana tekemiä työtuntejansa vastaava tuntipalkkojen ja kokemuslisien yhteismäärä.

Kiinteään kuukausipalkkaan eivät opetushenkilöstöllä kuulu:
- erilliskorvaukset, työaikaan liittyvät lisät, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Erilliskorvaukset, työaikaan liittyvät lisät.
- ylituntipalkkio, vaan se ilmoitetaan kohdassa Ylituntipalkkio.
- luontoisedut, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Luontoisedut.
- henkilökohtainen lisä, vaan se ilmoitetaan kohdassa Henkilökohtainen lisä.
- henkilökohtainen palkanosa, vaan se ilmoitetaan kohdassa Henkilökohtainen palkanosa.
- erityisopettajalisä, vaan se ilmoitetaan kohdassa Erityisopettajalisä.
- peruskoulu- tai lukioasteen korotus, vaan se ilmoitetaan kohdassa Peruskoulu- tai lukioasteen korotus.
- lukioresurssipalkkio, vaan se ilmoitetaan kohdassa Lukioresurssipalkkio.

Huom! Mahdollista verovapaata polkupyöräetua ei tule huomioida kiinteässä kuukausipalkassa. Sitä ei myöskään tule ilmoittaa kohtaan luontoisedut, koska siihen ilmoitetaan ainoastaan ennakonpidätyksen alaiset luontoisedut.

Hallinto- ja tukipalveluhenkilöstö:
Kiinteään kuukausipalkkaan ilmoitetaan syyskuun ajalta tehdystä työstä maksettu peruspalkka (tehtävän vaativuusryhmän mukainen palkka ja tehtäväkohtainen palkanosa), kokemuslisät sekä koulutus-, olosuhde- ja kielilisät, jotka maksetaan kuukausittain samansuuruisina. Jos työntekijälle maksetaan sopimuspalkkaa (TES, Hallinto- ja tukipalveluhenkilöstön palkkaus 9 §), ilmoitetaan kiinteään kuukausipalkkaan vähimmäismääräykset täyttävä palkka ja tämän ylittävä osa ilmoitetaan kohdassa "Henkilökohtainen lisä". Ns. puhtaan sopimuspalkan (ei em. 9 §) tapauksessa kiinteään kuukausipalkkaan ilmoitetaan kokonaispalkka ilman alla mainittuja palkaneriä. Palkka on puhdas sopimuspalkka, kun palkkaa ei ole edes osin sidottu palkkataulukkoon ja ikälisäjärjestelmään, vaan on sovittu maksettavaksi tietty kokonaispalkka.

Osa-aikaisten osalta ilmoitetaan syyskuun ajalta tehdystä työstä maksettu osa-aikaisuuden mukainen palkka.

Ennen syyskuuta tehdystä työstä takautuvasti maksettuja palkkoja ei tule ilmoittaa kiinteään kuukausipalkkaan.

Kiinteään kuukausipalkkaan eivät hallinto- ja tukipalveluhenkilöstöllä kuulu:
- erilliskorvaukset, työaikaan liittyvät lisät, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Erilliskorvaukset, työaikaan liittyvät lisät.
- luontoisedut, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Luontoisedut.
- henkilökohtainen lisä, vaan se ilmoitetaan kohdassa Henkilökohtainen lisä.
- henkilökohtainen palkanosa, vaan se ilmoitetaan kohdassa Henkilökohtainen palkanosa.

Huom! Mahdollista verovapaata polkupyöräetua ei tule huomioida kiinteässä kuukausipalkassa. Sitä ei myöskään tule ilmoittaa kohtaan luontoisedut, koska siihen ilmoitetaan ainoastaan ennakonpidätyksen alaiset luontoisedut.

Ammattikorkeakoulut (8543)
Opetushenkilöstö:
Kiinteään kuukausipalkkaan ilmoitetaan syyskuun ajalta tehdystä työstä maksettu taulukkopalkka, joka sisältää kokemus- ja saatavuuslisät. Kiinteään kuukausipalkkaan luetaan myös tohtorin ja lisensiaatin tutkinnon suorittamisesta ansaittu lisä. Jos henkilöllä on epäpätevyysalennus, ilmoitetaan kiinteäksi kuukausipalkaksi epäpätevyysalennuksen prosentin mukaan laskettu, alennettu palkka. Ns. puhtaan sopimuspalkan tapauksessa kiinteään kuukausipalkkaan ilmoitetaan kokonaispalkka ilman alla mainittuja palkaneriä. Palkka on puhdas sopimuspalkka, kun palkkaa ei ole edes osin sidottu palkkataulukkoon ja ikälisäjärjestelmään, vaan on sovittu maksettavaksi tietty kokonaispalkka. Osa-aikaisten osalta ilmoitetaan syyskuun ajalta tehdystä työstä maksettu osa-aikaisuuden mukainen kuukausipalkka.

Ennen syyskuuta tehdystä työstä takautuvasti maksettuja palkkoja ei tule ilmoittaa kiinteään kuukausipalkkaan.

Tuntipalkkaisten osalta merkitään heidän syyskuun aikana tekemiä työtuntejansa vastaava tuntipalkkojen yhteismäärä.

Kiinteään kuukausipalkkaan eivät opetushenkilöstöllä kuulu:
- erilliskorvaukset, työaikaan liittyvät lisät, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Erilliskorvaukset, työaikaan liittyvät lisät.
- luontoisedut, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Luontoisedut.
- henkilökohtainen lisä, vaan se ilmoitetaan kohdassa Henkilökohtainen lisä.
- henkilökohtainen palkanosa, vaan se ilmoitetaan kohdassa Henkilökohtainen palkanosa.

Huom! Mahdollista verovapaata polkupyöräetua ei tule huomioida kiinteässä kuukausipalkassa. Sitä ei myöskään tule ilmoittaa kohtaan luontoisedut, koska siihen ilmoitetaan ainoastaan ennakonpidätyksen alaiset luontoisedut.

Asiantuntija- ja tukihenkilöstö:
Kiinteään kuukausipalkkaan ilmoitetaan syyskuun ajalta tehdystä työstä maksettu peruspalkka (tehtävän vaativuusryhmän mukainen palkka ja tehtäväkohtainen palkanosa), kokemuslisät sekä koulutus-, olosuhde- ja kielilisät, jotka maksetaan kuukausittain samansuuruisina. Jos työntekijälle maksetaan sopimuspalkkaa (TES, Asiantuntija- ja tukihenkilöstön palkkaus 9 §), ilmoitetaan kiinteään kuukausipalkkaan vähimmäismääräykset täyttävä palkka ja tämän ylittävä osa ilmoitetaan kohdassa "Henkilökohtainen lisä". Ns. puhtaan sopimuspalkan (ei em. 9 §) tapauksessa kiinteään kuukausipalkkaan ilmoitetaan kokonaispalkka ilman alla mainittuja palkaneriä. Palkka on puhdas sopimuspalkka, kun palkkaa ei ole edes osin sidottu palkkataulukkoon ja ikälisäjärjestelmään, vaan on sovittu maksettavaksi tietty kokonaispalkka.

Osa-aikaisten osalta ilmoitetaan syyskuun ajalta tehdystä työstä maksettu osa-aikaisuuden mukainen palkka.

Ennen syyskuuta tehdystä työstä takautuvasti maksettuja palkkoja ei tule ilmoittaa kiinteään kuukausipalkkaan.

Kiinteään kuukausipalkkaan eivät asiantuntija- ja tukihenkilöstöllä kuulu:
- erilliskorvaukset, työaikaan liittyvät lisät, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Erilliskorvaukset, työaikaan liittyvät lisät.
- luontoisedut, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Luontoisedut.
- henkilökohtainen lisä, vaan se ilmoitetaan kohdassa Henkilökohtainen lisä.
- henkilökohtainen palkanosa, vaan se ilmoitetaan kohdassa Henkilökohtainen palkanosa.

Huom! Mahdollista verovapaata polkupyöräetua ei tule huomioida kiinteässä kuukausipalkassa. Sitä ei myöskään tule ilmoittaa kohtaan luontoisedut, koska siihen ilmoitetaan ainoastaan ennakonpidätyksen alaiset luontoisedut.

Ahtausala (5224)
Syyskuun ajalta tehdystä työstä maksettu säännöllisen työajan kiinteä rahapalkka. Tähän sisällytetään ikä- ja palvelusvuosilisät sekä muut henkilö- ja tehtäväkohtaiset lisät, jotka maksetaan kuukausittain samansuuruisina alla mainituin poikkeuksin. Tähän sisällytetään myös ahtaustyönjohtajien jatkuvan kaksivuorotyön (tam 27) ja keskeytymättömän kolmivuorotyön (tam 37) käyttöönottoon liittyvä korvaus. Osa-aikaisten osalta ilmoitetaan syyskuun ajalta tehdystä työstä maksettu osa-aikaisuuden mukainen kuukausipalkka.

Tuntipalkkaisten osalta merkitään heidän syyskuun aikana tekemiä työtuntejansa vastaava tuntipalkkojen yhteismäärä.

Kiinteään kuukausipalkkaan EIVÄT kuulu:
- suorituspalkat, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Suorituspalkat.
- työaikaan liittyvät lisät, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Työaikaan liittyvät lisät.
- luontoisetujen verotusarvo, se ilmoitetaan kohdassa Luontoisedut.
- ahtaustyönjohtajien työryhmälisät (jengilisät), terminaalilisät sekä chief-lisät, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Työryhmälisät.
- ahtaustyönjohtajien paikalliset ylimääräiset lisät, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Paikalliset ylimääräiset lisät.
- aloittamis- ja lopettamistyökorvaukset, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Aloittamis- ja lopettamistyökorvaus sekä kohdassa Yli- ja lisätyöpalkat.

Huom! Kuukausipalkkaan mahdollisesti sisältyvää kiinteää ylityökorvausta EI myöskään ilmoiteta tässä kohdassa, vaan se ilmoitetaan kohdassa Yli- ja lisätyöpalkat.

Lomarahaa tai lomakorvausta ei tilastoida, joten niitä ei ilmoiteta lainkaan. Ennen syyskuuta tehdystä työstä takautuvasti maksettuja palkkoja ei myöskään ilmoiteta.

Huom! Mahdollista verovapaata polkupyöräetua ei tule huomioida kiinteässä kuukausipalkassa. Sitä ei myöskään tule ilmoittaa kohtaan luontoisedut, koska siihen ilmoitetaan ainoastaan ennakonpidätyksen alaiset luontoisedut.

Kansallisgalleria (9103)
Kiinteään kuukausipalkkaan ilmoitetaan tehtäväkohtainen palkanosa syyskuulta. Ns. puhtaan sopimuspalkan tapauksessa kiinteään kuukausipalkkaan ilmoitetaan kokonaispalkka ilman alla mainittuja palkaneriä. Palkka on puhdas sopimuspalkka, kun palkkaa ei ole edes osin sidottu palkkataulukkoon, vaan on sovittu maksettavaksi tietty kokonaispalkka. Osa-aikaisten osalta ilmoitetaan syyskuun ajalta tehdystä työstä maksettu osa-aikaisuuden mukainen kuukausipalkka.

Tuntipalkkaisten osalta merkitään heidän syyskuun aikana tekemiä työtuntejansa vastaava tuntipalkkojen yhteismäärä.

Kiinteään kuukausipalkkaan eivät kuulu:
- henkilökohtainen palkanosa
- takuuosa
- luontoisedut
- työaikaan liittyvät lisät

Huom! Mahdollista verovapaata polkupyöräetua ei tule huomioida kiinteässä kuukausipalkassa. Sitä ei myöskään tule ilmoittaa kohtaan luontoisedut, koska siihen ilmoitetaan ainoastaan ennakonpidätyksen alaiset luontoisedut.

Cleanosol Oy:n työntekijöitä koskeva työehtosopimus (4395), Raskone Oy:n työehtosopimus (4520), Suomen Siemenperunakeskus Oy:n työehtosopimus (4621), Veturimiestehtäviä rautatieliikenteessä koskeva työehtosopimus (4911), Rautatiealan asiakaspalvelua, liikenteenhoitoa ja -ohjausta sekä hallinnollisia ja muita toimistotehtäviä koskeva työehtosopimus (4912), Rautatiealan työehtosopimus Kaupunkiraideliikenne (Liite4) (4913), Rautatiealan työehtosopimus (4914), Rautatiealan toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus (4915), Losseja koskeva työehtosopimus (5002), Airpro Oy:tä koskeva työehtosopimus (5221), Airpro Oy:n matkustamohenkilökuntaa koskeva työehtosopimus (5222), Airpro Oy:n linja-auton kuljettajia koskeva työehtosopimus (5225), Finavia Oyj:n henkilöstöä koskeva työehtosopimus (5227), Fintraffic Meriliikenteenohjaus Oy:n työehtosopimus (5228), Fintraffic Tie Oy:n työehtosopimus (5229), Fintraffic Lennonvarmistus Oy:n ilmailutietoteknisten työehtosopimus (5231), Fintraffic Lennonvarmistus Oy:n lennonjohtajia koskeva työehtosopimus (5232), Fintraffic Lennonvarmistus Oy:n työehtosopimus (5233), Arctia Meritaito Oy:n väylänhoitoalusten miehistöä koskeva työehtosopimus (5331), Arctia Meritaito Oy:n toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus (5332), Arctia Meritaito Oy:n työntekijöitä koskeva työehtosopimus (5333), Luotsaustoimialan työehtosopimus (5334), DigiFinland Oy:n työehtosopimus (6201), Tarkastusalan työehtosopimus (7120), Boreal Kasvinjalostus Oy:n työehtosopimus (7221), Teknologian tutkimuskeskus VTT Oy:n työehtosopimus (7222), Campusta Oy:n työehtosopimus (8112), Senaatti-konsernin työehtosopimus (8250), HAUS Kehittämiskeskus Oy:n työehtosopimus (8558), Metsähallituksen ylempiä toimihenkilöitä koskeva työ- ja virkaehtosopimus (8924), Metsähallituksen metsäalan asiantuntijoita koskeva työ- ja virkaehtosopimus (8925), Metsähallituksen työntekijöitä ja toimihenkilöitä koskeva työ- ja virkaehtosopimus (8926)
Syyskuun ajalta tehdystä työstä maksettu säännöllisen työajan kiinteä rahapalkka. Tähän sisällytetään ikä- ja palvelusvuosilisät sekä muut henkilö- ja tehtäväkohtaiset lisät, jotka maksetaan kuukausittain samansuuruisina. Tähän sisällytetään myös mahdolliset olosuhdelisät.

Osa-aikaisten osalta ilmoitetaan syyskuun ajalta tehdystä työstä maksettu osa-aikaisuuden mukainen kuukausipalkka.

Kiinteään kuukausipalkkaan EIVÄT kuulu:
- suorituspalkat, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Suorituspalkat.
- työaikaan liittyvät lisät, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Työaikaan liittyvät lisät.
- luontoisetujen verotusarvo, se ilmoitetaan kohdassa Luontoisedut.
- yli- ja lisätyöpalkat, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Yli- ja lisätyöpalkat.

Huom! Kuukausipalkkaan mahdollisesti sisältyvää kiinteää ylityökorvausta ei tilastoida, joten sitä ei saa sisällyttää tähän palkkaerään. Myöskään lomarahaa tai lomakorvausta ei ilmoiteta. Ennen syyskuuta tehdystä työstä takautuvasti maksettuja palkkoja ei tule ilmoittaa kiinteään kuukausipalkkaan.

Huom! Mahdollista verovapaata polkupyöräetua ei tule huomioida kiinteässä kuukausipalkassa. Sitä ei myöskään tule ilmoittaa kohtaan luontoisedut, koska siihen ilmoitetaan ainoastaan ennakonpidätyksen alaiset luontoisedut.

Yksityinen sosiaalipalveluala (8702)
Syyskuun ajalta tehdystä työstä maksettu säännöllisen työajan kiinteä rahapalkka. Tähän sisällytetään tehtävän vaativuusryhmän mukainen peruspalkka palveluslisineen, tehtäväkohtainen lisä, henkilökohtainen pätevyyslisä sekä muut lisät, jotka maksetaan kuukausittain samansuuruisina. Osa-aikaisten osalta ilmoitetaan syyskuun ajalta tehdystä työstä maksettu osa-aikaisuuden mukainen kuukausipalkka.

Tuntipalkkaisten osalta merkitään heidän syyskuun aikana tekemiä työtuntejansa vastaava tuntipalkkojen (ei yli- ja lisätyöpalkkoja) yhteismäärä.

Kiinteään kuukausipalkkaan EIVÄT kuulu:
- suorituspalkat, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Suorituspalkat.
- työaikaan liittyvät lisät, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Työaikaan liittyvät lisät.
- luontoisetujen verotusarvo, se ilmoitetaan kohdassa Luontoisedut.
- yli- ja lisätyöpalkat, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Yli- ja lisätyöpalkat.

Huom! Kuukausipalkkaan mahdollisesti sisältyvää kiinteää ylityökorvausta ei tilastoida, joten sitä ei saa sisällyttää tähän palkkaerään. Myöskään lomarahaa tai lomakorvausta ei ilmoiteta. Ennen syyskuuta tehdystä työstä takautuvasti maksettuja palkkoja ei tule ilmoittaa kiinteään kuukausipalkkaan.

Huom! Mahdollista verovapaata polkupyöräetua ei tule huomioida kiinteässä kuukausipalkassa. Sitä ei myöskään tule ilmoittaa kohtaan luontoisedut, koska siihen ilmoitetaan ainoastaan ennakonpidätyksen alaiset luontoisedut.

Terveyspalveluala (8600), Sosiaalialan järjestöt (8701)
Syyskuun ajalta tehdystä työstä maksettu säännöllisen työajan kiinteä rahapalkka. Tähän sisällytetään tehtävän vaativuusryhmän mukainen peruspalkka, erityistekijälisä, vuosisidonnainen takuu, henkilökohtainen lisä sekä muut lisät, jotka maksetaan kuukausittain saman suuruisina. Tähän sisällytetään myös mahdolliset olosuhdelisät. Osa-aikaisten osalta ilmoitetaan syyskuun ajalta tehdystä työstä maksettu osa-aikaisuuden mukainen kuukausipalkka.

Tuntipalkkaisten osalta merkitään heidän syyskuun aikana tekemiä työtuntejansa vastaava tuntipalkkojen (ei yli- ja lisätyöpalkkoja) yhteismäärä.

Kiinteään kuukausipalkkaan EIVÄT kuulu:
- suorituspalkat, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Suorituspalkat.
- työaikaan liittyvät lisät, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Työaikaan liittyvät lisät.
- luontoisetujen verotusarvo, se ilmoitetaan kohdassa Luontoisedut.
- yli- ja lisätyöpalkat, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Yli- ja lisätyöpalkat.

Huom! Kuukausipalkkaan mahdollisesti sisältyvää kiinteää ylityökorvausta ei tilastoida, joten sitä ei saa sisällyttää tähän palkkaerään. Myöskään lomarahaa tai lomakorvausta ei ilmoiteta. Ennen syyskuuta tehdystä työstä takautuvasti maksettuja palkkoja ei tule ilmoittaa kiinteään kuukausipalkkaan.

Huom! Mahdollista verovapaata polkupyöräetua ei tule huomioida kiinteässä kuukausipalkassa. Sitä ei myöskään tule ilmoittaa kohtaan luontoisedut, koska siihen ilmoitetaan ainoastaan ennakonpidätyksen alaiset luontoisedut.

Muut alat, joilla tieto kysytään:
Syyskuun ajalta tehdystä työstä maksettu säännöllisen työajan kiinteä rahapalkka. Tähän sisällytetään ikä- ja palvelusvuosilisät sekä muut henkilö- ja tehtäväkohtaiset lisät, jotka maksetaan kuukausittain samansuuruisina. Tähän sisällytetään myös mahdolliset olosuhdelisät. Osa-aikaisten osalta ilmoitetaan syyskuun ajalta tehdystä työstä maksettu osa-aikaisuuden mukainen kuukausipalkka.

Tuntipalkkaisten osalta ilmoitetaan heidän syyskuun aikana tekemiä työtuntejansa vastaava tuntipalkkojen (ei yli- ja lisätyöpalkkoja) yhteismäärä.

Kiinteään kuukausipalkkaan EIVÄT kuulu:
- suorituspalkat, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Suorituspalkat.
- työaikaan liittyvät lisät, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Työaikaan liittyvät lisät.
- luontoisetujen verotusarvo, se ilmoitetaan kohdassa Luontoisedut.
- yli- ja lisätyöpalkat, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Yli- ja lisätyöpalkat.

Huom! Kuukausipalkkaan mahdollisesti sisältyvää kiinteää ylityökorvausta ei tilastoida, joten sitä ei saa sisällyttää tähän palkkaerään. Myöskään lomarahaa tai lomakorvausta ei ilmoiteta. Ennen syyskuuta tehdystä työstä takautuvasti maksettuja palkkoja ei tule ilmoittaa kiinteään kuukausipalkkaan.

Huom! Mahdollista verovapaata polkupyöräetua ei tule huomioida kiinteässä kuukausipalkassa. Sitä ei myöskään tule ilmoittaa kohtaan luontoisedut, koska siihen ilmoitetaan ainoastaan ennakonpidätyksen alaiset luontoisedut.

Kiinteä kuukausipalkka (KkPalTek)

Syyskuun ajalta tehdystä työstä maksettu säännöllisen työajan kiinteä rahapalkka =
* aikapalkkaisen toimihenkilön kiinteä kuukausipalkka tai
* palkkiopalkkaisen toimihenkilön palkkiopalkan kiinteä osuus, joihin
* sisällytetään erillisinä maksetut lähinnä olosuhdelisiin verrattavat lisät kuten kaivos-, tunneli- ja puhdistautumislisä sekä
*sellaiset sijaisuudesta maksettavat erilliset korvaukset, joita ei ole otettu huomioon tehtävänvaativuutta ja henkilökohtaista pätevyyttä arvioitaessa.
Osa-aikaisten osalta ilmoitetaan syyskuun ajalta tehdystä työstä maksettu osa-aikaisuuden mukainen kuukausipalkka.

Kiinteään kuukausipalkkaan EIVÄT kuulu:
- palkkiopalkan muuttuva osuus, vaan se ilmoitetaan kohdassa Palkkiopalkan muuttuva osa.
- työaikaan liittyvät lisät, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Työaikaan liittyvät lisät.
- luontoisetujen verotusarvo, se ilmoitetaan kohdassa Luontoisedut.

Huom! Kuukausipalkkaan mahdollisesti sisältyvää kiinteää ylityökorvausta ei tilastoida, joten sitä ei saa sisällyttää tähän palkkaerään. Myöskään lomarahaa tai lomakorvausta ei ilmoiteta. Ennen syyskuuta tehdystä työstä takautuvasti maksettuja palkkoja ei tule ilmoittaa kiinteään kuukausipalkkaan.

Huom! Mahdollista verovapaata polkupyöräetua ei tule huomioida kiinteässä kuukausipalkassa. Sitä ei myöskään tule ilmoittaa kohtaan luontoisedut, koska siihen ilmoitetaan ainoastaan ennakonpidätyksen alaiset luontoisedut.

Kiinteä kuukausipalkka (KkPalEiP)

Syyskuun ajalta tehdystä työstä maksettu säännöllisen työajan kiinteä rahapalkka. Tähän sisällytetään myös mahdolliset olosuhdelisät. Osa-aikaisten osalta ilmoitetaan syyskuun ajalta tehdystä työstä maksettu osa-aikaisuuden mukainen kuukausipalkka.

Kiinteään kuukausipalkkaan EIVÄT kuulu:
- suorituspalkat, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Suorituspalkat.
- työaikaan liittyvät lisät, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Työaikaan liittyvät lisät.
- luontoisetujen verotusarvo, se ilmoitetaan kohdassa Luontoisedut.
- konttori- ja teknisten toimihenkilöiden palvelusvuosilisät, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Palvelusvuosilisä.

Huom! Kuukausipalkkaan mahdollisesti sisältyvää kiinteää ylityökorvausta ei tilastoida, joten sitä ei saa sisällyttää tähän palkkaerään. Myöskään lomarahaa tai lomakorvausta ei ilmoiteta. Ennen syyskuuta tehdystä työstä takautuvasti maksettuja palkkoja ei tule ilmoittaa kiinteään kuukausipalkkaan.

Huom! Mahdollista verovapaata polkupyöräetua ei tule huomioida kiinteässä kuukausipalkassa. Sitä ei myöskään tule ilmoittaa kohtaan luontoisedut, koska siihen ilmoitetaan ainoastaan ennakonpidätyksen alaiset luontoisedut.

Kiinteä kuukausipalkka (KkPalMei)

KENTTÄ EI OLE ENÄÄ KÄYTÖSSÄ MILLÄÄN SOPIMUSALALLA, MUTTA SE SAA OLLA MUKANA TIETOMALLISSA

Kiinteä kuukausipalkka (KkPalEiO)

Syyskuun ajalta tehdystä työstä maksettu säännöllisen työajan kiinteä rahapalkka. Tähän sisällytetään ikä- ja palvelusvuosilisät sekä muut henkilö- ja tehtäväkohtaiset lisät, jotka maksetaan kuukausittain samansuuruisina alla mainituin poikkeuksin. Osa-aikaisten osalta ilmoitetaan syyskuun ajalta tehdystä työstä maksettu osa-aikaisuuden mukainen kuukausipalkka.

Kiinteään kuukausipalkkaan EIVÄT kuulu:
- suorituspalkat, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Suorituspalkat.
- työaikaan liittyvät lisät, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Työaikaan liittyvät lisät.
- luontoisetujen verotusarvo, se ilmoitetaan kohdassa Luontoisedut.
- olosuhdelisät, vaan ne ilmoitetaan kohdassa .Olosuhdelisät.
- vastaavan työnjohtajan lisä, vaan se ilmoitetaan kohdassa Vastaavan työnjohtajan lisä.

Huom! Kuukausipalkkaan mahdollisesti sisältyvää kiinteää ylityökorvausta ei tilastoida, joten sitä ei saa sisällyttää tähän palkkaerään. Myöskään lomarahaa tai lomakorvausta ei ilmoiteta. Ennen syyskuuta tehdystä työstä takautuvasti maksettuja palkkoja ei tule ilmoittaa kiinteään kuukausipalkkaan.

Huom! Mahdollista verovapaata polkupyöräetua ei tule huomioida kiinteässä kuukausipalkassa. Sitä ei myöskään tule ilmoittaa kohtaan luontoisedut, koska siihen ilmoitetaan ainoastaan ennakonpidätyksen alaiset luontoisedut.

Kiinteä kuukausipalkka (KkPalTik)

Talotekniikka-alan työehtosopimus toimihenkilöille (PALTA) (4325)
Syyskuun ajalta tehdystä työstä maksettu säännöllisen työajan kiinteä rahapalkka. Tähän sisällytetään ikä- ja palvelusvuosilisät sekä muut henkilö- ja tehtäväkohtaiset lisät, jotka maksetaan kuukausittain samansuuruisina. Osa-aikaisten osalta ilmoitetaan syyskuun ajalta tehdystä työstä maksettu osa-aikaisuuden mukainen kuukausipalkka.

Tuntipalkkaisten osalta ilmoitetaan heidän syyskuun aikana tekemiä työtuntejansa vastaava tuntipalkkojen (ei yli- ja lisätyöpalkkoja) yhteismäärä.

Kiinteään kuukausipalkkaan EIVÄT kuulu:
- suorituspalkat, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Suorituspalkat.
- työaikaan liittyvät lisät, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Työaikaan liittyvät lisät.
- olosuhdelisät, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Olosuhdelisät
- luontoisetujen verotusarvo, se ilmoitetaan kohdassa Luontoisedut.

Huom! Kuukausipalkkaan mahdollisesti sisältyvää kiinteää ylityökorvausta ei tilastoida, joten sitä ei saa sisällyttää tähän palkkaerään. Myöskään lomarahaa tai lomakorvausta ei ilmoiteta. Ennen syyskuuta tehdystä työstä takautuvasti maksettuja palkkoja ei tule ilmoittaa kiinteään kuukausipalkkaan.

Huom! Mahdollista verovapaata polkupyöräetua ei tule huomioida kiinteässä kuukausipalkassa. Sitä ei myöskään tule ilmoittaa kohtaan luontoisedut, koska siihen ilmoitetaan ainoastaan ennakonpidätyksen alaiset luontoisedut.

Muut alat, joilla tieto kysytään:
Syyskuun ajalta tehdystä työstä maksettu säännöllisen työajan kiinteä rahapalkka. Tähän sisällytetään ikä- ja palvelusvuosilisät sekä muut henkilö- ja tehtäväkohtaiset lisät, jotka maksetaan kuukausittain samansuuruisina. Osa-aikaisten osalta ilmoitetaan syyskuun ajalta tehdystä työstä maksettu osa-aikaisuuden mukainen kuukausipalkka.

Kiinteään kuukausipalkkaan EIVÄT kuulu:
- suorituspalkat, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Suorituspalkat.
- työaikaan liittyvät lisät, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Työaikaan liittyvät lisät.
- olosuhdelisät, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Olosuhdelisät
- luontoisetujen verotusarvo, se ilmoitetaan kohdassa Luontoisedut.

Huom! Kuukausipalkkaan mahdollisesti sisältyvää kiinteää ylityökorvausta ei tilastoida, joten sitä ei saa sisällyttää tähän palkkaerään. Myöskään lomarahaa tai lomakorvausta ei ilmoiteta. Ennen syyskuuta tehdystä työstä takautuvasti maksettuja palkkoja ei tule ilmoittaa kiinteään kuukausipalkkaan.

Huom! Mahdollista verovapaata polkupyöräetua ei tule huomioida kiinteässä kuukausipalkassa. Sitä ei myöskään tule ilmoittaa kohtaan luontoisedut, koska siihen ilmoitetaan ainoastaan ennakonpidätyksen alaiset luontoisedut.

Kiinteä kuukausipalkka (KkPalMar)

Huvi-, teema- ja elämyspuistot (9321)
Säännöllisen työajan kiinteä rahapalkka heinäkuulta. Tähän sisällytetään ikä- ja palvelusvuosilisät sekä muut henkilö- ja tehtäväkohtaiset lisät, jotka maksetaan kuukausittain samansuuruisina.

Ohjelmapalveluala (7990), Hiihtokeskusala (9322)
Säännöllisen työajan kiinteä rahapalkka helmikuulta. Tähän sisällytetään ikä- ja palvelusvuosilisät sekä muut henkilö- ja tehtäväkohtaiset lisät, jotka maksetaan kuukausittain samansuuruisina.

Muut alat, joilla tieto kysytään:
Syyskuun ajalta tehdystä työstä maksettu säännöllisen työajan kiinteä rahapalkka. Tähän sisällytetään ikä- ja palvelusvuosi- sekä muut henkilö- ja tehtäväkohtaiset lisät, jotka maksetaan kuukausittain samansuuruisina. Osa-aikaisten osalta ilmoitetaan syyskuun ajalta tehdystä työstä maksettu osa-aikaisuuden mukainen kuukausipalkka.

Tuntipalkkaisten osalta ilmoitetaan heidän syyskuun aikana tekemiä työtuntejansa vastaava tuntipalkkojen (ei yli- ja lisätyöpalkkoja) yhteismäärä.

Kiinteään kuukausipalkkaan EIVÄT kuulu:
- suorituspalkat, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Suorituspalkat.
- työaikaan liittyvät lisät, vaan ne ilmoitetaan kohdissa Työaikaan liittyvät ilta- ja yötyölisät ja
Säännölliseen työaikaan liittyvät sunnuntaityön korotusosat.
- luontoisetujen verotusarvo, se ilmoitetaan kohdassa Luontoisedut.
- yli- ja lisätyöpalkat, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Yli- ja lisätyöpalkat.

Huom! Kuukausipalkkaan mahdollisesti sisältyvää kiinteää ylityökorvausta ei tilastoida, joten sitä ei saa sisällyttää tähän palkkaerään. Myöskään lomarahaa tai lomakorvausta ei ilmoiteta. Ennen syyskuuta tehdystä työstä takautuvasti maksettuja palkkoja ei tule ilmoittaa kiinteään kuukausipalkkaan.

Huom! Mahdollista verovapaata polkupyöräetua ei tule huomioida kiinteässä kuukausipalkassa. Sitä ei myöskään tule ilmoittaa kohtaan luontoisedut, koska siihen ilmoitetaan ainoastaan ennakonpidätyksen alaiset luontoisedut.

Työaikaan liittyvät lisät (LisTAika)

Ahtausala (5224)
Ilmoitetaan säännölliseltä työajalta maksetut vuoro-, ilta-, yö- ja lauantaityölisät sekä sunnuntaityön korotusosat syyskuulta. Tähän sisällytetään myös mahdollinen saunalisä. Huom! Lisien tulee olla kuukausimääräisiä riippumatta palkanmaksujakson pituudesta.

Mikäli lomakkeelle merkityt lisät eivät vastaa kuukauden mittaista jaksoa, on siitä ehdottomasti ilmoitettava kohdassa Työaikaan liittyvien lisien jakso.

Vuorotyön työajan lyhenemisen johdosta mahdollisesti sovittu kuukausittain maksettava erillinen korvaus sisällytetään tähän palkkaerään.

Päivystys- ja varallaolokorvauksia ei tilastoida, joten niitä ei saa sisällyttää lisiin.

Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut Oy (9104), Unigrafia Oy (9105)
Ilmoitetaan säännölliseltä työajalta (ei yli- ja lisätyötunneilta) maksetut vuoro-, ilta-, yö- ja lauantaityölisät sekä sunnuntaityön korotusosat syyskuulta.

Päivystys- ja varallaolokorvauksia ei tilastoida, joten niitä ei saa sisällyttää lisiin.

Mikäli lisät eivät vastaa kuukauden mittaista jaksoa, on siitä ehdottomasti ilmoitettava kohdassa Työaikaan liittyvien lisien jakso.

Golf-ala (9311)
Ilmoitetaan säännölliseltä työajalta maksetut vuoro-, ilta-, yö- ja lauantaityölisät sekä sunnuntaityön korotusosat elokuulta. Huom! Lisien tulee olla kuukausimääräisiä riippumatta palkanmaksujakson pituudesta.

Mikäli lomakkeelle merkityt lisät eivät vastaa kuukauden mittaista jaksoa, on siitä ehdottomasti ilmoitettava kohdassa Työaikaan liittyvien lisien jakso.

Vuorotyön työajan lyhenemisen johdosta mahdollisesti sovittu kuukausittain maksettava erillinen korvaus sisällytetään tähän palkkaerään.

Päivystys- ja varallaolokorvauksia ei tilastoida, joten niitä ei saa sisällyttää lisiin.

Yliopistot (8542)
Ilmoitetaan säännölliseltä työajalta maksetut vuoro-, ilta-, yö- ja lauantaityölisät sekä sunnuntaityön korotusosat syyskuulta.

Päivystys- ja varallaolokorvauksia ei tilastoida, joten niitä ei saa sisällyttää lisiin.

Mikäli lisät eivät vastaa kuukauden mittaista jaksoa, on siitä ehdottomasti ilmoitettava kohdassa Työaikaan liittyvien lisien jakso.

Viestinvälitys- ja logistiikka-ala (5300)
Ilmoitetaan tiedustelukuussa säännölliseltä työajalta maksetut vuoro-, ilta-, yö- ja lauantaityölisät sekä sunnuntaityön korotusosat. Huom! Lisien tulee olla kuukausimääräisiä riippumatta palkanmaksujakson pituudesta.

Mikäli lomakkeelle merkityt lisät eivät vastaa kuukauden mittaista jaksoa, on siitä ehdottomasti ilmoitettava kohdassa Työaikaan liittyvien lisien jakso.

Vuorotyön työajan lyhenemisen johdosta mahdollisesti sovittu kuukausittain maksettava erillinen korvaus sisällytetään tähän palkkaerään.

Päivystys- ja varallaolokorvauksia ei tilastoida, joten niitä ei saa sisällyttää lisiin.

Muut alat, joilla tieto kysytään:
Ilmoitetaan säännölliseltä työajalta (ei yli- ja lisätyötunneilta) maksetut vuoro-, ilta-, yö- ja lauantaityölisät sekä sunnuntaityön korotusosat syyskuulta. Huom! Lisien tulee olla kuukausimääräisiä riippumatta palkanmaksujakson pituudesta.

Mikäli lomakkeelle merkityt lisät eivät vastaa kuukauden mittaista jaksoa, on siitä ehdottomasti ilmoitettava kohdassa Työaikaan liittyvien lisien jakso.

Vuorotyön työajan lyhenemisen johdosta mahdollisesti sovittu kuukausittain maksettava erillinen korvaus sisällytetään tähän palkkaerään.

Päivystys- ja varallaolokorvauksia ei tilastoida, joten niitä ei saa sisällyttää lisiin.

Työaikaan liittyvät ilta- ja yötyölisät (LisEisu)

Huvi-, teema- ja elämyspuistot (9321)
Ilmoitetaan säännölliseltä työajalta maksetut ilta- ja yötyölisät heinäkuulta. Huom! Lisien tulee olla kuukausimääräisiä riippumatta palkanmaksujakson pituudesta.
Säännölliseen työaikaan liittyvät sunnuntaityön korotusosat kysytään erikseen kohdassa Säännölliseen työaikaan liittyvät sunnuntaityön korotusosat.

Mikäli lisät eivät vastaa kuukauden mittaista jaksoa, on siitä ehdottomasti ilmoitettava kohdassa Työaikaan liittyvien lisien jakso.

Päivystys- ja varallaolokorvauksia ei tilastoida, joten niitä ei saa sisällyttää lisiin.

Ohjelmapalveluala (7990), Hiihtokeskusala (9322)
Ilmoitetaan säännölliseltä työajalta maksetut ilta- ja yötyölisät helmikuulta. Huom! Lisien tulee olla kuukausimääräisiä riippumatta palkanmaksujakson pituudesta.
Säännölliseen työaikaan liittyvät sunnuntaityön korotusosat kysytään erikseen kohdassa Säännölliseen työaikaan liittyvät sunnuntaityön korotusosat.

Mikäli lisät eivät vastaa kuukauden mittaista jaksoa, on siitä ehdottomasti ilmoitettava kohdassa Työaikaan liittyvien lisien jakso.

Päivystys- ja varallaolokorvauksia ei tilastoida, joten niitä ei saa sisällyttää lisiin.

Muut alat, joilla tieto kysytään:
Ilmoitetaan säännölliseltä työajalta (ei yli- ja lisätyötunneilta) maksetut ilta- ja yötyölisät syyskuulta. Huom! Lisien tulee olla kuukausimääräisiä riippumatta palkanmaksujakson pituudesta.
Säännölliseen työaikaan liittyvät sunnuntaityön korotusosat kysytään erikseen kohdassa Säännölliseen työaikaan liittyvät sunnuntaityön korotusosat.

Mikäli lisät eivät vastaa kuukauden mittaista jaksoa, on siitä ehdottomasti ilmoitettava kohdassa Työaikaan liittyvien lisien jakso.

Päivystys- ja varallaolokorvauksia ei tilastoida, joten niitä ei saa sisällyttää lisiin.

Säännölliseen työaikaan liittyvät sunnuntaityön korotusosat. (LisSuko)

Huvi-, teema- ja elämyspuistot (9321)
Ilmoitetaan sunnuntaityön korotusosat heinäkuulta.

Ohjelmapalveluala (7990), Hiihtokeskusala (9322)
Ilmoitetaan sunnuntaityön korotusosat helmikuulta.

Muut alat, joilla tieto kysytään:
Ilmoitetaan säännölliseltä työajalta (ei yli- ja lisätyötunneilta) maksetut sunnuntaityön korotusosat syyskuulta.

Erilliskorvaukset, työaikaan liittyvät lisät (LisTaOpe)

Ammattikorkeakoulut (8543)
Opetushenkilöstö:
Ilmoitetaan säännöllisen työajan ansioon kuuluvat, syyskuun aikana ansaitut työehtosopimuksen mukaiset lisät, palkkiot tai korvaukset, joita ei ilmoiteta muihin tietokenttiin.

Asiantuntija- ja tukihenkilöstö:
Ilmoitetaan säännölliseltä työajalta maksetut ilta-, yö- ja lauantaityökorvaukset, sekä säännöllisen sunnuntaityön korotusosat syyskuulta.

Erilliskorvauksiin, työaikaan liittyviin lisiin eivät kuulu:
- kokemuslisät, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Kiinteä kuukausipalkka.
- saatavuuslisä, vaan se ilmoitetaan kohdassa Kiinteä kuukausipalkka.
- luontoisedut, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Luontoisedut.
- henkilökohtainen lisä, vaan se ilmoitetaan kohdassa Henkilökohtainen lisä.
- henkilökohtainen palkanosa, vaan se ilmoitetaan kohdassa Henkilökohtainen palkanosa.

Hälytysrahaa tai vapaamuotoisesta varallaolosta maksettua korvausta ei tilastoida, joten niitä ei saa sisällyttää lisiin.

Ammatilliset aikuiskoulutuskeskukset (8559)
Opetushenkilöstö: Ilmoitetaan säännöllisen työajan ansioon kuuluvat, syyskuun aikana ansaitut työehtosopimuksen mukaiset lisät, palkkiot tai korvaukset, joita ei ilmoiteta muihin tietokenttiin.

Hallinto- ja tukipalveluhenkilöstö:
Ilmoitetaan säännölliseltä työajalta maksetut ilta-, yö- ja lauantaityökorvaukset, sekä säännöllisen sunnuntaityön korotusosat syyskuulta.

Erilliskorvauksiin, työaikaan liittyviin lisiin eivät kuulu:
- määrävuosikorotukset/kokemuslisät, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Kiinteä kuukausipalkka.
- luontoisedut, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Luontoisedut.
- henkilökohtainen lisä, vaan se ilmoitetaan kohdassa Henkilökohtainen lisä.
- henkilökohtainen palkanosa, vaan se ilmoitetaan kohdassa Henkilökohtainen palkanosa.
- suorituspalkat, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Suorituspalkat.

Hälytysrahaa tai vapaamuotoisesta varallaolosta maksettua korvausta ei tilastoida, joten niitä ei saa sisällyttää lisiin.

Muut alat, joilla tieto kysytään:
Opetushenkilöstö: Ilmoitetaan säännöllisen työajan ansioon kuuluvat, syyskuun aikana ansaitut työehtosopimuksen mukaiset lisät, palkkiot tai korvaukset, joita ei ilmoiteta muihin tietokenttiin. Vuosityöaikaa noudattavien ammatillisten oppilaitosten vuosityöajan (1500 h) ylittävät säännöllisesti maksettavat lisätyökorvaukset ilmoitetaan myös tähän.

Hallinto- ja tukipalveluhenkilöstö:
Ilmoitetaan säännölliseltä työajalta maksetut ilta-, yö- ja lauantaityökorvaukset, sekä säännöllisen sunnuntaityön korotusosat syyskuulta.

Erilliskorvauksiin, työaikaan liittyviin lisiin eivät kuulu:
- kokemuslisät, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Kiinteä kuukausipalkka.
- ylituntipalkkio, vaan se ilmoitetaan kohdassa Ylituntipalkkio.
- luontoisedut, vaan ne ilmoitetaan kohdassa Luontoisedut.
- henkilökohtainen lisä, vaan se ilmoitetaan kohdassa Henkilökohtainen lisä.
- henkilökohtainen palkanosa, vaan se ilmoitetaan kohdassa Henkilökohtainen palkanosa.
- erityisopettajalisä, vaan se ilmoitetaan kohdassa Erityisopettajalisä.
- peruskoulu- tai lukioasteen korotus, vaan se ilmoitetaan kohdassa Peruskoulu- tai lukioasteen korotus.
- lukioresurssipalkkio, vaan se ilmoitetaan kohdassa Lukioresurssipalkkio.

Hälytysrahaa tai vapaamuotoisesta varallaolosta maksettua korvausta ei tilastoida, joten niitä ei saa sisällyttää lisiin.

Ylituntipalkkio (YlitunPk)

Yliopistot (8542)
Ilmoitetaan harjoittelukoulujen ylituntipalkkio syyskuulta.

Muut alat, joilla tieto kysytään:
Opetushenkilöstö: Syyskuulta ansaittu ylituntipalkkiona maksettu erä. Ylituntipalkkioihin ei ilmoiteta vuosityöajan ylittäviltä tunneilta maksettua palkkaa (vuosityöajassa olevat kansanopistot, urheiluopistot ja ammatilliset oppilaitokset).

Hallinto- ja tukipalveluhenkilöstö: Tätä tietoa ei ilmoiteta.

Työaikaan liittyvien lisien jakso (LisJakso)

Mikäli ilmoittamanne työaikaan liittyvät lisät eivät vastaa kuukauden mittaista jaksoa, valitkaa jakso viikkoina oheisesta valintalistasta.

1 = työaikaan liittyvät lisät 1 viikon jaksolta
2 = työaikaan liittyvät lisät 2 viikon jaksolta
3 = työaikaan liittyvät lisät 3 viikon jaksolta
5 = työaikaan liittyvät lisät 5 viikon jaksolta
6 = työaikaan liittyvät lisät 6 viikon jaksolta
7 = työaikaan liittyvät lisät 7 viikon jaksolta
8 = työaikaan liittyvät lisät 8 viikon jaksolta
9 = työaikaan liittyvät lisät 9 viikon jaksolta.

Palvelusvuosilisä (LisPalvv)

Alakohtaisen toimihenkilösopimuksen palkkausjärjestelmän mukainen, pääsääntöisesti nykyisen työsuhteen kestoajan perusteella määräytyvä, kuukausittain erillisenä lisänä maksettava palvelusvuosilisä. Jos paikallisesti on sovittu palvelusvuosilisän maksamisesta harvemmin kuin kuukausittain, esim. kerran tai kaksi kertaa vuodessa, se ilmoitetaan kuukausikeskiarvona. Lisää EI SAA sisällyttää kohtaan Kiinteä kuukausipalkka.

Palvelusvuosilisä (LisPvMei)

KENTTÄ EI OLE ENÄÄ KÄYTÖSSÄ MILLÄÄN SOPIMUSALALLA, MUTTA SE SAA OLLA MUKANA TIETOMALLISSA

Olosuhdelisät (LisOlos)

Säännölliseltä työajalta maksetut olosuhdelisät kuten tunnelilisä ja vanhojen rakennusten lisä. Lisiä EI SAA sisällyttää kohtaan Kiinteä kuukausipalkka.

Olosuhdelisät (LisOlTik)

Säännölliseltä työajalta maksetut olosuhdelisät. Lisiä EI SAA sisällyttää kohtaan Kiinteä kuukausipalkka.

Vastaavan työnjohtajan lisä (LisVast)

Rakennusalan työehtosopimuksen mukainen vastaavan työnjohtajan lisä. Lisää EI SAA sisällyttää kohtaan Kiinteä kuukausipalkka.

Luontoisedut (LuonEdut)

Ahtausala (5224)
Kaikkien ennakonpidätyksen alaisten luontoisetujen (esim. puhelinetu, asumisetu, vuokraraha, pukuraha, ruokaetu) verotusarvo (veronalaiset luontoisedut, joiden laskentaperusteet Verohallinto määrää vuosittain) syyskuun ajalta yhteensä. Tähän kohtaan ei sisällytetä henkilökuntaetuja, eikä veronalaisia henkilökuntaetuuksia kuten korko-, eläke- ja säästöhenkivakuutusmaksuetuja tai työsuhdeoptioita, eikä verovapaita luontoisetuja kuten verovapaata polkupyöräetua.

Golf-ala (9311)
Kaikkien ennakonpidätyksen alaisten luontoisetujen verotusarvo (veronalaiset luontoisedut, joiden laskentaperusteet Verohallinto määrää vuosittain) elokuun ajalta yhteensä. Tähän kohtaan ei sisällytetä henkilökuntaetuja, eikä veronalaisia henkilökuntaetuuksia kuten korko-, eläke- ja säästöhenkivakuutusmaksuetuja tai työsuhdeoptioita, eikä verovapaita luontoisetuja kuten verovapaata polkupyöräetua.

Huvi-, teema- ja elämyspuistot (9321)
Kaikkien ennakonpidätyksen alaisten luontoisetujen verotusarvo (veronalaiset luontoisedut, joiden laskentaperusteet Verohallinto määrää vuosittain) heinäkuun ajalta yhteensä. Tähän kohtaan ei sisällytetä henkilökuntaetuja, eikä veronalaisia henkilökuntaetuuksia kuten korko-, eläke- ja säästöhenkivakuutusmaksuetuja tai työsuhdeoptioita, eikä verovapaita luontoisetuja kuten verovapaata polkupyöräetua.

Ohjelmapalveluala (7990), Hiihtokeskusala (9322)
Kaikkien ennakonpidätyksen alaisten luontoisetujen verotusarvo (veronalaiset luontoisedut, joiden laskentaperusteet Verohallinto määrää vuosittain) helmikuun ajalta yhteensä. Tähän kohtaan ei sisällytetä henkilökuntaetuja, eikä veronalaisia henkilökuntaetuuksia kuten korko-, eläke- ja säästöhenkivakuutusmaksuetuja tai työsuhdeoptioita, eikä verovapaita luontoisetuja kuten verovapaata polkupyöräetua.

Muut alat, joilla tieto kysytään:
Kaikkien ennakonpidätyksen alaisten luontoisetujen verotusarvo (veronalaiset luontoisedut, joiden laskentaperusteet Verohallinto määrää vuosittain) syyskuun ajalta yhteensä. Tähän kohtaan ei sisällytetä henkilökuntaetuja, eikä veronalaisia henkilökuntaetuuksia kuten korko-, eläke- ja säästöhenkivakuutusmaksuetuja tai työsuhdeoptioita, eikä verovapaita luontoisetuja kuten verovapaata polkupyöräetua.

Suorituspalkat (SuorPalk)

Viestinvälitys- ja logistiikka-ala (5300)
Tiedustelukuussa maksetut myyntiprovisiot, tuotantopalkkiot ja muut suorituspalkat, mikäli ne ovat palkansaajan säännöllistä ansiota. Ne ilmoitetaan kuukausikeskiarvona, mikäli ne maksetaan harvemmin kuin kuukausittain tai mikäli tiedustelukuukauden palkkiot poikkeavat merkittävästi muista kuukausista. Tässä kohdassa EI SAA ilmoittaa tulos- ja voittopalkkioita. Ne ilmoitetaan vuositason tietoina kohdassa Tulos- ja voittopalkkiot.

Golf-ala (9311)
Myyntiprovisiot, tuotantopalkkiot ja muut suorituspalkat elokuulta, mikäli ne ovat palkansaajan säännöllistä ansiota. Ne ilmoitetaan kuukausikeskiarvona, mikäli ne maksetaan harvemmin kuin kuukausittain tai mikäli elokuun palkkiot poikkeavat merkittävästi muista kuukausista. Tässä kohdassa EI SAA ilmoittaa tulos- ja voittopalkkioita. Ne ilmoitetaan vuositason tietoina kohdassa Tulos- ja voittopalkkiot.

Huvi-, teema- ja elämyspuistot (9321)
Myyntiprovisiot, tuotantopalkkiot ja muut suorituspalkat heinäkuulta, mikäli ne ovat palkansaajan säännöllistä ansiota. Ne ilmoitetaan kuukausikeskiarvona, mikäli ne maksetaan harvemmin kuin kuukausittain tai mikäli heinäkuun palkkiot poikkeavat merkittävästi muista kuukausista. Tässä kohdassa EI SAA ilmoittaa tulos- ja voittopalkkioita. Ne ilmoitetaan vuositason tietoina kohdassa Tulos- ja voittopalkkiot.

Ohjelmapalveluala (7990), Hiihtokeskusala (9322)
Myyntiprovisiot, tuotantopalkkiot ja muut suorituspalkat helmikuulta, mikäli ne ovat palkansaajan säännöllistä ansiota. Ne ilmoitetaan kuukausikeskiarvona, mikäli ne maksetaan harvemmin kuin kuukausittain tai mikäli helmikuun palkkiot poikkeavat merkittävästi muista kuukausista. Tässä kohdassa EI SAA ilmoittaa tulos- ja voittopalkkioita. Ne ilmoitetaan vuositason tietoina kohdassa Tulos- ja voittopalkkiot.

Muut alat, joilla tieto kysytään:
Myyntiprovisiot, tuotantopalkkiot ja muut suorituspalkat syyskuulta, mikäli ne ovat palkansaajan säännöllistä ansiota. Ne ilmoitetaan kuukausikeskiarvona, mikäli ne maksetaan harvemmin kuin kuukausittain tai mikäli syyskuun palkkiot poikkeavat merkittävästi muista kuukausista. Tässä kohdassa EI SAA ilmoittaa tulos- ja voittopalkkioita. Ne ilmoitetaan vuositason tietoina kohdassa Tulos- ja voittopalkkiot.

Palkkiopalkan muuttuva osa (PPalkMos)

Syyskuulta maksetut palkkiopalkan muuttuvat osat ilmoitetaan niiden toimihenkilöiden osalta, jotka ovat työskennelleet syyskuussa palkkiopalkalla. Ne ilmoitetaan kuukausikeskiarvona, mikäli ne maksetaan harvemmin kuin kuukausittain tai mikäli Syyskuun palkkiot poikkeavat merkittävästi muista kuukausista.

Yli- ja lisätyötunnit (Ylitun)

Golf-ala (9311)
Elokuulta maksetut yli- ja lisätyötunnit sadasosatunteina. Ilmoitettujen tuntien tulee olla kuukauden pituiselta ajanjaksolta. Yli- ja lisätyötunnit merkitään todellisina tehtyinä työtunteina, ei korotettuina tunteina. Vapaata vastaan tehtyjä ylityötunteja ei ilmoiteta.

Huvi-, teema- ja elämyspuistot (9321)
Heinäkuulta maksetut yli- ja lisätyötunnit sadasosatunteina. Ilmoitettujen tuntien tulee olla kuukauden pituiselta ajanjaksolta. Yli- ja lisätyötunnit merkitään todellisina tehtyinä työtunteina, ei korotettuina tunteina. Vapaata vastaan tehtyjä ylityötunteja ei ilmoiteta.

Ohjelmapalveluala (7990), Hiihtokeskusala (9322)
Helmikuulta maksetut yli- ja lisätyötunnit sadasosatunteina. Ilmoitettujen tuntien tulee olla kuukauden pituiselta ajanjaksolta. Yli- ja lisätyötunnit merkitään todellisina tehtyinä työtunteina, ei korotettuina tunteina. Vapaata vastaan tehtyjä ylityötunteja ei ilmoiteta.

Yliopistot (8542)
Ilmoitetaan syyskuun aikana tehdyt yli- ja lisätyötunnit yhteensä. Tunnit ilmoitetaan sadasosatunteina. Kokonaistyöajassa olevan opetus- ja tutkimushenkilöstön kuukausipalkan lisäksi erikseen maksetut opetustunnit ilmoitetaan myös tässä. Vapaata vastaan tehtyjä ylityötunteja ei ilmoiteta. Tässä kohdassa ei myöskään ilmoiteta harjoittelukoulujen ylitunteja, jotka ilmoitetaan kohdassa "Ylitunnit".

Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut Oy (9104), Unigrafia Oy (9105)
Ilmoitetaan syyskuun aikana tehdyt yli- ja lisätyötunnit yhteensä. Tunnit ilmoitetaan sadasosatunteina. Vapaata vastaan tehtyjä ylityötunteja ei ilmoiteta.

Viestinvälitys- ja logistiikka-ala (5300)
Tiedustelukuussa maksetut yli- ja lisätyötunnit sadasosatunteina. Ilmoitettujen tuntien tulee olla kuukauden pituiselta ajanjaksolta. Yli- ja lisätyötunnit merkitään todellisina tehtyinä työtunteina, ei korotettuina tunteina. Vapaata vastaan tehtyjä ylityötunteja ei ilmoiteta.

Muut alat, joilla tieto kysytään:
Syyskuulta maksetut yli- ja lisätyötunnit sadasosatunteina. Ilmoitettujen tuntien tulee olla kuukauden pituiselta ajanjaksolta. Yli- ja lisätyötunnit merkitään todellisina tehtyinä työtunteina, ei korotettuina tunteina. Vapaata vastaan tehtyjä ylityötunteja ei ilmoiteta.

Yli- ja lisätyöpalkat (YliPalk)

Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut Oy (9104), Unigrafia Oy (9105)
Ilmoitetaan syyskuun aikana tehdyiltä yli- ja lisätyötunneilta maksettu palkka. Yli- ja lisätyöpalkkaan luetaan perustuntipalkka lisineen ja näiden korotusosat.

Yliopistot (8542)
Ilmoitetaan syyskuun aikana tehdyiltä yli- ja lisätyötunneilta maksettu palkka. Yli- ja lisätyöpalkkaan luetaan perustuntipalkka lisineen ja näiden korotusosat. Kokonaistyöajassa olevan opetus- ja tutkimushenkilöstön kuukausipalkan lisäksi erikseen opetustunneilta maksetut palkat ilmoitetaan myös tässä. Tässä kohdassa ei ilmoiteta harjoittelukoulujen ylituntipalkkiota, joka ilmoitetaan kohdassa "Ylituntipalkkio".

Viestinvälitys- ja logistiikka-ala (5300)
Tiedustelukuussa maksetut yli- ja lisätyötunteja vastaavat palkat. Yli- ja lisätyöpalkkaan luetaan perustuntipalkka lisineen ja näiden korotusosat. Mikäli yli- ja lisätyöpalkat maksetaan harvemmin kuin kuukausittain, ilmoitetaan edellisen jakson tiedot kuukausikeskiarvona.

Golf-ala (9311)
Yli- ja lisätyötunteja vastaavat palkat elokuulta. Yli- ja lisätyöpalkkaan luetaan perustuntipalkka lisineen ja näiden korotusosat. Mikäli yli- ja lisätyöpalkat maksetaan harvemmin kuin kuukausittain, ilmoitetaan edellisen jakson tiedot kuukausikeskiarvona.

Huvi-, teema- ja elämyspuistot (9321)
Yli- ja lisätyötunteja vastaavat palkat heinäkuulta. Yli- ja lisätyöpalkkaan luetaan perustuntipalkka lisineen ja näiden korotusosat. Mikäli yli- ja lisätyöpalkat maksetaan harvemmin kuin kuukausittain, ilmoitetaan edellisen jakson tiedot kuukausikeskiarvona.

Ohjelmapalveluala (7990), Hiihtokeskusala (9322)
Yli- ja lisätyötunteja vastaavat palkat helmikuulta. Yli- ja lisätyöpalkkaan luetaan perustuntipalkka lisineen ja näiden korotusosat. Mikäli yli- ja lisätyöpalkat maksetaan harvemmin kuin kuukausittain, ilmoitetaan edellisen jakson tiedot kuukausikeskiarvona.

Ahtausala (5224)
Yli- ja lisätyötunteja vastaavat palkat syyskuulta ja mahdolliset kiinteät ylityökorvaukset. Yli- ja lisätyöpalkkaan luetaan perustuntipalkka lisineen ja näiden korotusosat. Huom! Tähän sisällytetään myös työehtosopimusperusteiset aloittamis- ja lopettamistyöstä maksetut korvaukset, jotka ilmoitetaan myös erikseen kohdassa Aloittamis- ja lopettamistyökorvaus. Mikäli yli- ja lisätyöpalkat maksetaan harvemmin kuin kuukausittain, ilmoitetaan edellisen jakson tiedot kuukausikeskiarvona.

Muut alat, joilla tieto kysytään:
Yli- ja lisätyötunteja vastaavat palkat syyskuulta. Yli- ja lisätyöpalkkaan luetaan perustuntipalkka lisineen ja näiden korotusosat. Mikäli yli- ja lisätyöpalkat maksetaan harvemmin kuin kuukausittain, ilmoitetaan edellisen jakson tiedot kuukausikeskiarvona.

VTS- ja kielilisä (LisaVTS)

Merkitään vakuutusalalla Kiinteä kuukausipalkka -tietoon jo sisältyvät työehtosopimuksen mukaiset VTS- ja kielilisä yhteissummana.

Henkilökohtainen lisä (LisaHeko)

Ammattikorkeakoulut (8543)
Opetushenkilöstö:
Ilmoitetaan työehtosopimuksen perusteella lasketun vähimmäispalkan ylittävä osa euroina syyskuulta.

Asiantuntija- ja tukihenkilöstö:
Jos työntekijälle maksetaan sopimuspalkkaa (9 §) ilmoitetaan työehtosopimuksen perusteella lasketun vähimmäispalkan ylittävä osa (sopimuspalkka/takuupalkka 9 §) euroina syyskuulta.

Molempien henkilöstöryhmien osalta ilmoitetaan esimerkiksi mahdolliset ns. siirtymälisät.

Ammatilliset aikuiskoulutuskeskukset (8559)
Opetushenkilöstö: Ilmoitetaan työehtosopimuksen mukainen henkilökohtainen palkanlisä (11 §) euroina syyskuulta (ei paikallisesti sovittu).

Hallinto- ja tukipalveluhenkilöstö: Jos työntekijälle maksetaan sopimuspalkkaa ilmoitetaan työehtosopimuksen perusteella lasketun vähimmäispalkan ylittävä osa euroina syyskuulta.

Opetusala (8500)
Opetushenkilöstö: Ilmoitetaan työehtosopimuksen mukainen henkilökohtainen palkanlisä (6 §) euroina syyskuulta (ei paikallisesti sovittu).

Hallinto- ja tukipalveluhenkilöstö: Jos työntekijälle maksetaan sopimuspalkkaa (9 §) ilmoitetaan työehtosopimuksen perusteella lasketun vähimmäispalkan ylittävä osa (sopimuspalkka/takuupalkka 9 §) euroina syyskuulta.

Muut alat, joilla tieto kysytään:
Ilmoitetaan henkilökohtainen lisä syyskuulta.

Koulutuslisä (LisaKoul)

Merkitään Kiinteä kuukausipalkka -tietoon jo sisältyvä kiinteistöpalvelualan työntekijöitä koskevan työehtosopimuksen mukainen koulutuslisä syyskuulta.

Työryhmälisät (LisTyRyh)

Ilmoitetaan ahtaustyönjohtajien palkkasopimuksen 3 ja 4 pykälien perusteella säännölliseltä työajalta syyskuulta maksetut työryhmä (jengi)- ja terminaalilisät sekä chief-lisät.

Paikalliset ylimääräiset lisät (LisPaikY)

Ilmoitetaan ahtaustyönjohtajien osalta kaikki muut kuin edellä mainitut säännölliseltä työajalta syyskuulta maksetut palkkaerät, jotka johtuvat joko a) työehtosopimusmääräysten ylittämisestä tai b) eivät perustu ollenkaan työehtosopimuksen määräyksiin.

Esimerkkejä kohdasta a):
1) Ylimääräisten aloittamis- ja lopettamistyökorvausten määrä/kuukausi (esim. 1/2 - 1 tunnin palkka päivässä).
2) Ylimääräiset vuorotyön tuntilisät, joita mahdollisesti maksettu syyskuun vuorotyöviikkoihin sisältyviltä lauantaipäivän työtunneilta, milloin varsinainen vuorotyöviikko on maanantaista perjantaihin (vastaavasti maanantaipäivän työtunneilta, milloin vuorotyöviikko on tiistaista lauantaihin) tai sunnuntaipäivän työtunneilta.
3) Muiden työehtosopimusperusteiden ylitysten euroarvo/kuukausi.

Esimerkkejä kohdasta b):
1) Mahdollisesti maksetut kielilisät, JK-lisät (työnjakolisät), meklauslisät ym. syyskuulta.
2)vuoden aikana maksettujen joulurahojen, tantiemien yms. summan 1/12, jos kyse EI ole tulossidonnaisista tantiemeista, jotka ilmoitetaan vuoden ajalta kohdassa Tulos- ja voittopalkkiot.
3) Muut ansionmuodostukseen vaikuttavat b)-kohdan määritelmän mukaiset rahasuoritteet/kuukausi.

Huom! Tässä kohdassa ilmoitetaan myös ylityönjohtajalisä ja vt. ylityönjohtajalisä.

Aloittamis- ja lopettamistyökorvaus (ALopKorv)

Ilmoitetaan Yli- ja lisätyöpalkat -tietoon jo sisältyvät aloittamis- ja lopettamistyöstä (ei loma-ajalta) syyskuulta maksetut korvaukset.

Tehtäväkohtainen vähennys (TehtVah)

121

Ilmoitetaan tehtäväkohtaisen vähennyksen maksuprosentti.

Siirtymälisä (SiirtLis)

129

Ilmoitetaan siirtymälisä syyskuulta.

Lehtorilisä (LehtLis)

130

Ilmoitetaan lehtorilisä syyskuulta.

Takuuosa (TakuuOs)

131

Ilmoitetaan takuuosa syyskuulta.

Hallintotehtäväpalkkiot (HalPalk)

133

Ilmoitetaan hallintotehtäväpalkkiot syyskuulta.

Harjoittelukoulujen osalta tähän ilmoitetaan lisäksi muut sellaiset säännöllisen työajan ansioon sisältyvät palkkiot ja lisät, joita ei ilmoiteta muihin tietokenttiin esim. luokanvalvojan- ja ryhmänohjauspalkkio.

Työsuojeluvaltuutetun- ja luottamusmiespalkkiot (TyLuPalk)

134

Ilmoitetaan työsuojeluvaltuutetun- ja luottamusmiespalkkiot syyskuulta.

Ts-palkka (TsPalk)

135

Unigrafia Oy (9105)
Ilmoitetaan kaikki syyskuulta maksetut palkkaerät yhteensä, lukuun ottamatta yli- ja lisätyöpalkkoja.

Ts-palkka = TaulPalk + HeKoPa + LisTAika + LuonEdut + TyLuPalk.

Osa-aikaisilla taulukkopalkaksi (TaulPalk) katsotaan tässä se summa, joka heille on vaativuustason mukaisesta tehtäväkohtaisesta palkasta osa-aikaisen maksuprosentin mukaisesti maksettu syyskuulta.

Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut Oy (9104)
lmoitetaan kaikki syyskuulta maksetut palkkaerät yhteensä, lukuun ottamatta yli- ja lisätyöpalkkoja.

Ts-palkka = TaulPalk + HeKoPa + LisTAika + LuonEdut + LisaHeko + SiirtLis + TakuuOs + TyLuPalk + VaatiLis.

Osa-aikaisilla taulukkopalkaksi (TaulPalk) katsotaan tässä se summa, joka heille on vaativuustason mukaisesta tehtäväkohtaisesta palkasta osa-aikaisen maksuprosentin mukaisesti maksettu syyskuulta.

Muut alat, joilla tieto kysytään:
Ilmoitetaan kaikki syyskuulta maksetut palkkaerät yhteensä, lukuun ottamatta yli- ja lisätyöpalkkoja.

Ts-palkka = TaulPalk + HeKoPa + LisTAika + YlitunPk + LuonEdut + LisaHeko + SiirtLis + LehtLis + TakuuOs + HalPalk + TyLuPalk + SiirtTas + VaatiLis + EriKor.

Osa-aikaisilla taulukkopalkaksi (TaulPalk) katsotaan tässä se summa, joka heille on vaativuustason mukaisesta tehtäväkohtaisesta palkasta osa-aikaisen maksuprosentin mukaisesti maksettu syyskuulta.

Siirtymäajan tasaus (SiirtTas)

136

Ilmoitetaan siirtymäajan tasaus (harjoittelukoulut) syyskuulta.

Vaativuuslisä (VaatiLis)

137

Ilmoitetaan vaativuuslisä syyskuulta.

Erityisopettajalisä (LisiaEri)

138

Ilmoitetaan erityisopettajalisä euroina syyskuulta.

Peruskoulu- tai lukioasteen korotus (PeLuKor)

139

Ilmoitetaan peruskoulu- tai lukioasteen korotus euroina syyskuulta.

Epäpätevyysalennus (EpaAlen)

140

Yliopistot (8542)
Ilmoitetaan harjoittelukoulujen epäpätevyysalennuksen prosentti (alennuksen määrä prosentteina).

Muut alat, joilla tieto kysytään:
Ilmoitetaan epäpätevyysalennuksen prosentti (alennuksen määrä prosentteina).

Palkka yhteensä (PalkYht)

141

Ammattikorkeakoulut (8543)
Ilmoitetaan syyskuulta maksetut palkkaerät yhteensä, eli PalkYht = KkPalkka + LisTaOpe + LuonEdut + LisaHeko + HeKoPa.

Ammatilliset aikuiskoulutuskeskukset (8559)
Ilmoitetaan syyskuulta maksetut palkkaerät yhteensä, eli PalkYht = KkPalkka + LisTaOpe + LuonEdut + LisaHeko + HeKoPa + SuorPalk.

Muut alat, joilla tieto kysytään:
Ilmoitetaan syyskuulta maksetut palkkaerät yhteensä, eli PalkYht = KkPalkka + LisTaOpe + YlitunPk + LuonEdut + LisaHeko + HeKoPa + LisiaEri + PeLuKor + LukRes.

Suorituskorotus (SuorKor)

142

KENTTÄ EI OLE ENÄÄ KÄYTÖSSÄ MILLÄÄN SOPIMUSALALLA, MUTTA SE SAA OLLA MUKANA TIETOMALLISSA

Ylitunnit (YliTunTi)

143

Yliopistot (8542)
Ilmoitetaan syyskuussa tehdyt ylitunnit (harjoittelukoulut) yhteensä sadasosatunteina.

Muut alat, joilla tieto kysytään:
Opetushenkilöstö: Ilmoitetaan syyskuussa tehdyt ylitunnit yhteensä sadasosatunteina. Ylitunteihin ei ilmoiteta vuosityöajan ylittäviä tunteja (vuosityöajassa olevat kansanopistot, urheiluopistot ja ammatilliset oppilaitokset).

Hallinto- ja tukipalveluhenkilöstö: Tätä tietoa ei ilmoiteta.

Lukioresurssipalkkio (LukRes)

155

Ilmoitetaan syyskuulta ansaittu lukioresurssipalkkio.

Erityistehtävien korvaus (EriKor)

156

Ilmoitetaan lukion koulukohtaisiin kerrointunteihin perustuvien erityistehtävien korvaus syyskuulta (harjoittelukoulut).

Tehtäväkohtaisen lisän maksutapa (TehtMaks)

157

Yksityinen sosiaalipalveluala (8702)
Jos henkilölle maksetaan tehtäväkohtaista lisää, ilmoitetaan lisän maksutapa. Vaihtoehdot ovat:

1 = euromääräinen tehtäväkohtainen lisä
2 = vähimmäispalkkaluokan korkeampi G-palkkaluokka (G-palkkaluokka ilmoitetaan kohdassa Palkkaryhmä tai vaativuustaso)
3 = henkilölle maksetaan sekä euromääräistä tehtäväkohtaista lisää että vähimmäispalkkaluokkaa korkeampaa G-palkkaluokkaa.

Muut alat, joilla tieto kysytään:
Jos henkilölle maksetaan tehtäväkohtaista lisää, ilmoitetaan lisän maksutapa. Vaihtoehdot ovat:

1 = euromääräinen tehtäväkohtainen lisä
2 = vähimmäispalkkaluokan korkeampi G-palkkaluokka (G-palkkaluokka ilmoitetaan kohdassa Palkkaryhmä tai vaativuustaso)
3 = henkilölle maksetaan sekä euromääräistä tehtäväkohtaista lisää että vähimmäispalkkaluokkaa korkeampaa G-palkkaluokkaa.

Työehtosopimukseen →

Tehdyt työtunnit (TehdTun)

KENTTÄ EI OLE ENÄÄ KÄYTÖSSÄ MILLÄÄN SOPIMUSALALLA, MUTTA SE SAA OLLA MUKANA TIETOMALLISSA

Tulos- ja voittopalkkiot vuodessa (TulosJaV)

Huvi-, teema- ja elämyspuistot (9321)
Ilmoitetaan vuoden ajalta (elo - heinäkuu). Tulospalkkioita ovat yrityksen tulospalkkausjärjestelmään perustuvat toiminnan tuloksellisuudesta riippuvat palkkiot, jotka maksetaan yleensä 1-4 kertaa vuodessa. Tähän sisällytetään myös käteiset voittopalkkiot ja voitonjako, mutta ei rahastoitavia tulos- ja voittopalkkioita, työsuhdeoptioita tai osakepalkkioita.

Ohjelmapalveluala (7990), Hiihtokeskusala (9322)
Ilmoitetaan vuoden ajalta (maalis - helmikuu). Tulospalkkioita ovat yrityksen tulospalkkausjärjestelmään perustuvat toiminnan tuloksellisuudesta riippuvat palkkiot, jotka maksetaan yleensä 1-4 kertaa vuodessa. Tähän sisällytetään myös käteiset voittopalkkiot ja voitonjako, mutta ei rahastoitavia tulos- ja voittopalkkioita, työsuhdeoptioita tai osakepalkkioita.

Golf-ala (9311)
Ilmoitetaan vuoden ajalta (syys - elokuulta). Tulospalkkioita ovat yrityksen tulospalkkausjärjestelmään perustuvat toiminnan tuloksellisuudesta riippuvat palkkiot, jotka maksetaan yleensä 1-4 kertaa vuodessa. Tähän sisällytetään myös käteiset voittopalkkiot ja voitonjako, mutta ei rahastoitavia tulos- ja voittopalkkioita, työsuhdeoptioita tai osakepalkkioita.

Muut alat, joilla tieto kysytään:
Ilmoitetaan vuoden ajalta (loka - syyskuulta). Tulospalkkioita ovat yrityksen tulospalkkausjärjestelmään perustuvat toiminnan tuloksellisuudesta riippuvat palkkiot, jotka maksetaan yleensä 1-4 kertaa vuodessa. Tähän sisällytetään myös käteiset voittopalkkiot ja voitonjako, mutta ei rahastoitavia tulos- ja voittopalkkioita, työsuhdeoptioita tai osakepalkkioita.

100

Tulospalkkiot (TulosEiV)

Ilmoitetaan vuoden ajalta (loka - syyskuulta) maksetut tulospalkkiot. Tulospalkkioita ovat yrityksen tulospalkkausjärjestelmään perustuvat toiminnan tuloksellisuudesta riippuvat palkkiot, jotka maksetaan yleensä 1-4 kertaa vuodessa. Tässä kohdassa EI ilmoiteta käteisiä voittopalkkioita ja voitonjakoa eikä rahastoitavia tulos- ja voittopalkkioita, työsuhdeoptioita tai osakepalkkioita.

101

Käteiset voittopalkkiot ja voitonjako (VoittoPk)

Ilmoitetaan vuoden ajalta (loka - syyskuulta) maksettujen käteisten voittopalkkioiden ja voitonjakoerien summa, mutta ei rahastoitavia voittopalkkioita, työsuhdeoptioita tai osakepalkkioita.

102

Ennakkoperintälain mukainen rahapalkka (EPLRahap)

Ilmoitetaan vuoden aikana (loka - syyskuulta) työsuhteen perusteella rahassa maksettujen kaikkien palkkaerien yhteissumma. Tässä tarkoitetaan samoista palkkaeristä kertyvää summaa kuin työnantajan palkansaajakohtaisessa vuosi-ilmoituksessa verottajalle.)

103

Päivärahat (Paivarah)

KENTTÄ EI OLE ENÄÄ KÄYTÖSSÄ MILLÄÄN SOPIMUSALALLA, MUTTA SE SAA OLLA MUKANA TIETOMALLISSA

104

Ateriakorvaukset (AterKorv)

KENTTÄ EI OLE ENÄÄ KÄYTÖSSÄ MILLÄÄN SOPIMUSALALLA, MUTTA SE SAA OLLA MUKANA TIETOMALLISSA

105

Kilometrikorvaukset (KmKorv)

KENTTÄ EI OLE ENÄÄ KÄYTÖSSÄ MILLÄÄN SOPIMUSALALLA, MUTTA SE SAA OLLA MUKANA TIETOMALLISSA

106

Henkilökohtainen palkanosa (HeKoPalk)

Terveyspalveluala (8600), Sosiaalialan järjestöt (8701)
Ilmoitetaan Kiinteä kuukausipalkka -tietoon jo sisältyvä henkilökohtainen palkanosa, joka sisältää vuosisidonnaisen takuun.

Yksityinen sosiaalipalveluala (8702)
Ilmoitetaan Kiinteä kuukausipalkka -tietoon jo sisältyvä ilmoitetun G-palkkaluokan päälle maksettava henkilökohtainen pätevyyslisä.

Muut alat, joilla tieto kysytään:
Merkitään Kiinteä kuukausipalkka -tietoon jo sisältyvä työehtosopimuksen palkkaliitteessä mainittu henkilökohtainen palkanosa, jota maksetaan henkilön työsuorituksen perusteella.

107

Kokemukseen perustuva palkanosa (KokPPalk)

Merkitään Kiinteä kuukausipalkka -tietoon jo sisältyvä työehtosopimuksen palkkaliitteessä mainittu kokemukseen perustuva palkan osuus, jota maksetaan henkilön palvelusajan perusteella.

108

Erityisvastuuseen perustuvat lisät (EriVaLis)

Terveyspalveluala (8600), Sosiaalialan järjestöt (8701)
Ilmoitetaan Kiinteä kuukausipalkka -tietoon jo sisältyvä erityistekijälisä.

Muut alat, joilla tieto kysytään:
Merkitään Kiinteä kuukausipalkka -tietoon jo sisältyvä työehtosopimuksen palkkaliitteessä mainittu erityisvastuuseen tai erityisosaamiseen perustuva palkanosa.

109

Palkkausjärjestelmämuutoksista syntyneet palkanosat (PJarMuPa)

KENTTÄ EI OLE ENÄÄ KÄYTÖSSÄ MILLÄÄN SOPIMUSALALLA, MUTTA SE SAA OLLA MUKANA TIETOMALLISSA

110

Sovittu palkanosa (SovPalk)

KENTTÄ EI OLE ENÄÄ KÄYTÖSSÄ MILLÄÄN SOPIMUSALALLA, MUTTA SE SAA OLLA MUKANA TIETOMALLISSA

111

Erikseen seurattavat palkanosat (EriSeurP)

KENTTÄ EI OLE ENÄÄ KÄYTÖSSÄ MILLÄÄN SOPIMUSALALLA, MUTTA SE SAA OLLA MUKANA TIETOMALLISSA

112

Kiinteät suorituspalkat (KiSuorP)

KENTTÄ EI OLE ENÄÄ KÄYTÖSSÄ MILLÄÄN SOPIMUSALALLA, MUTTA SE SAA OLLA MUKANA TIETOMALLISSA

113

Muut kiinteän palkan osat yhteensä (MuuKYht)

Sosiaalialan järjestöt (8701)
Ilmoitetaan Kiinteä kuukausipalkka -tietoon jo sisältyvät muut, kuin edellä olevat, kiinteään kuukausipalkkaan kuuluvat palkanosat.

Muut alat, joilla tieto kysytään:
Merkitään Kiinteä kuukausipalkka -tietoon jo sisältyvät muut, kuin edellä olevat, kiinteään kuukausipalkkaan kuuluvat palkanosat yhteensä. Esim. luottamusmiespalkkio.

114

Työsuhteen päättymispäivämäärä (TsLopPvm)

Mikäli työsuhde on päättynyt, ilmoitetaan palvelussuhteen päättymispäivä. Päivämäärä annetaan muodossa pp.kk.vvvv, vuosi aina nelinumeroisena. (Toimitetaan mikäli on erikseen niin sovittu.)

115

Lomaan oikeuttava palvelusaika (LomaOikV)

KENTTÄ EI OLE ENÄÄ KÄYTÖSSÄ MILLÄÄN SOPIMUSALALLA, MUTTA SE SAA OLLA MUKANA TIETOMALLISSA

116

Lomaoikeus (LomaOik)

KENTTÄ EI OLE ENÄÄ KÄYTÖSSÄ MILLÄÄN SOPIMUSALALLA, MUTTA SE SAA OLLA MUKANA TIETOMALLISSA

117

Tuntipalkkajakaja (TuPalkJa)

Kuukausipalkan jakaja nk. yksinkertaista tuntipalkkaa muodostettaessa. Tieto ilmoitetaan kahdella desimaalilla. Esim. 163.00=16300

118

Tehdyt työtunnit vuodessa (TehdTunV)

Toimihenkilön vuoden aikana työtuntijärjestelmän mukaisesti ja ylityönä tekemien tuntien summa.

119

Henkilökohtaiset palkat kalenterivuodessa (VTaulPal)

KENTTÄ EI OLE ENÄÄ KÄYTÖSSÄ MILLÄÄN SOPIMUSALALLA, MUTTA SE SAA OLLA MUKANA TIETOMALLISSA

120

Tuottavuuspalkkaosat 1 kalenterivuodessa (VTuotPa1)

KENTTÄ EI OLE ENÄÄ KÄYTÖSSÄ MILLÄÄN SOPIMUSALALLA, MUTTA SE SAA OLLA MUKANA TIETOMALLISSA

121

Tuottavuuspalkkaosat 2 kalenterivuodessa (VTuotPa2)

KENTTÄ EI OLE ENÄÄ KÄYTÖSSÄ MILLÄÄN SOPIMUSALALLA, MUTTA SE SAA OLLA MUKANA TIETOMALLISSA

Kenttäluettelo ja tietotyypit
Nro	Tietokenttä	EK-nro	Tietokentän nimi	Tietokentän tyyppi	Datan malli
1	Tilastointivuosi	(1)	Vuosi	numeerinen	2024
2	Tilastointikuukausi	(2)	Kuuk	numeerinen	9
3	Osasto	(4)	OsastoId	numeerinen	9999
4	Jäsennumero	(6)	YritysId	numeerinen	999999
5	Vastaajayksikön tunnus	(8)	VastId	numeerinen	999999
6	Työpaikalla käytettävä toimihenkilöiden toimenvaativuusmittari	(9)	VaativTp	numeerinen	9
7	Vaativuusluokkien lukumäärä	(10)	VaativLk	numeerinen	99
8	Kuntanumero	(11)	KuntaNro	numeerinen	999
9	Kalleusluokka	(12)	PKL	numeerinen	9
10	Henkilötunnus	(13)	Hetu	teksti	090999-999X
11	Yrityksen oma henkilönumero	(14)	OmaHeNro	teksti	99999999999WXYZ
12	Sukupuoli	(15)	SP	numeerinen	9
13	Työsuhteen alkamispäivämäärä	(16)	TsAlkPvm	numeerinen	09.09.1999
14	Työsopimuksen kesto	(17)	TsKesto	numeerinen	9
15	Työsopimuksen kesto	(18)	TsOpett	numeerinen	9
16	Muu työsopimus	(19)	TsMuut	numeerinen	9
17	Kokemusvuodet	(20)	Kokemv	numeerinen	99
18	Henkilöstöryhmä	(21)	HloRyhma	numeerinen	99
19	Tehtävänimike koodina (6 numeroa)	(24)	TehtId	numeerinen	999999
20	Ammattinumero	(26)	AmmId	numeerinen	999999
21	Ammattinumero	(27)	AmmTeoll	numeerinen	999999
22	Ammattinumero	(28)	AmmOpett	numeerinen	999999
23	Ammatti sanallisena	(29)	AmmSanal	teksti	AAAAA
24	Henkilöstöryhmä	(75)	HloRyhAL	numeerinen	99
25	Tehtävänimike, toiminto	(101)	TehtToim	numeerinen	9
26	Tehtävänimike, pääryhmä	(102)	TehtPaa	numeerinen	999
27	Tehtävänimike, alaryhmä	(103)	TehtAla	numeerinen	99
28	Tehtävänimike, asema	(104)	TehtAsem	numeerinen	9
29	Työaikamuoto	(36)	TyoaikaM	numeerinen	99
30	Säännöllinen viikkotyöaika	(37)	SVTAika	numeerinen	9999
31	TES-työaika	(38)	VkTaOpe	numeerinen	9999
32	Todellinen työaika	(39)	VkTaTod	numeerinen	9999
33	Työaika	(120)	Taika	numeerinen	999999
34	TESkoodi	(22)	TesTervp	numeerinen	999
35	TESkoodi	(23)	TesLty	numeerinen	999
36	Palkkauksen peruste	(30)	PalkkPer	numeerinen	9
37	Palkkaryhmä tai vaativuustaso	(31)	PrVaativ	teksti	9999
38	Palkkaryhmä tai vaativuustaso	(32)	PrVaatAm	numeerinen	9999
39	Palkkaluokka 1	(33)	PalkkaLk	numeerinen	99
40	Määrävuosilisät	(34)	LisiaMvu	numeerinen	9
41	Vuosisidonnaiset lisät	(35)	LisiaVsi	numeerinen	9
42	Taulukkopalkka	(40)	TaulPalk	numeerinen	9999,99
43	Tehtäväkohtainen palkanosuus	(41)	TehtPalk	numeerinen	9999,99
44	Vähimmäispalkka	(42)	VahiPalk	numeerinen	9999,99
45	Henkilökohtainen palkanosa (%)	(43)	HeKoPros	numeerinen	999
46	TES-koodi aakkosnumeerisena	(79)	TesEK	teksti	9999
47	Maksuprosentti	(122)	MakPros	numeerinen	99,99
48	Suoritusarvioinnin pisteet	(123)	SuorArv	numeerinen	99,99
49	Henkilökohtainen palkanosa	(124)	HeKoPa	numeerinen	99999,99
50	Henkilökohtainen palkanosa (%)	(125)	HeKoPro	numeerinen	99,99
51	Kiinteä kuukausipalkka	(44)	KkPalkka	numeerinen	99999,99
52	Kiinteä kuukausipalkka	(45)	KkPalTek	numeerinen	99999,99
53	Kiinteä kuukausipalkka	(46)	KkPalEiP	numeerinen	99999,99
54	Kiinteä kuukausipalkka	(47)	KkPalMei	numeerinen	99999,99
55	Kiinteä kuukausipalkka	(48)	KkPalEiO	numeerinen	99999,99
56	Kiinteä kuukausipalkka	(49)	KkPalTik	numeerinen	99999,99
57	Kiinteä kuukausipalkka	(50)	KkPalMar	numeerinen	99999,99
58	Työaikaan liittyvät lisät	(51)	LisTAika	numeerinen	99999,99
59	Työaikaan liittyvät ilta- ja yötyölisät	(52)	LisEisu	numeerinen	99999,99
60	Säännölliseen työaikaan liittyvät sunnuntaityön korotusosat.	(53)	LisSuko	numeerinen	99999,99
61	Erilliskorvaukset, työaikaan liittyvät lisät	(54)	LisTaOpe	numeerinen	99999,99
62	Ylituntipalkkio	(55)	YlitunPk	numeerinen	99999,99
63	Työaikaan liittyvien lisien jakso	(56)	LisJakso	numeerinen	9
64	Palvelusvuosilisä	(57)	LisPalvv	numeerinen	99999,99
65	Palvelusvuosilisä	(58)	LisPvMei	numeerinen	99999,99
66	Olosuhdelisät	(59)	LisOlos	numeerinen	99999,99
67	Olosuhdelisät	(60)	LisOlTik	numeerinen	99999,99
68	Vastaavan työnjohtajan lisä	(61)	LisVast	numeerinen	99999,99
69	Luontoisedut	(62)	LuonEdut	numeerinen	99999,99
70	Suorituspalkat	(63)	SuorPalk	numeerinen	99999,99
71	Palkkiopalkan muuttuva osa	(64)	PPalkMos	numeerinen	99999,99
72	Yli- ja lisätyötunnit	(65)	Ylitun	numeerinen	9999
73	Yli- ja lisätyöpalkat	(66)	YliPalk	numeerinen	99999,99
74	VTS- ja kielilisä	(76)	LisaVTS	numeerinen	9999,99
75	Henkilökohtainen lisä	(77)	LisaHeko	numeerinen	9999,99
76	Koulutuslisä	(78)	LisaKoul	numeerinen	9999,99
77	Työryhmälisät	(80)	LisTyRyh	numeerinen	99999,99
78	Paikalliset ylimääräiset lisät	(81)	LisPaikY	numeerinen	99999,99
79	Aloittamis- ja lopettamistyökorvaus	(82)	ALopKorv	numeerinen	99999,99
80	Tehtäväkohtainen vähennys	(121)	TehtVah	numeerinen	99,99
81	Siirtymälisä	(129)	SiirtLis	numeerinen	9999,99
82	Lehtorilisä	(130)	LehtLis	numeerinen	9999,99
83	Takuuosa	(131)	TakuuOs	numeerinen	9999,99
84	Hallintotehtäväpalkkiot	(133)	HalPalk	numeerinen	9999,99
85	Työsuojeluvaltuutetun- ja luottamusmiespalkkiot	(134)	TyLuPalk	numeerinen	9999,99
86	Ts-palkka	(135)	TsPalk	numeerinen	99999,99
87	Siirtymäajan tasaus	(136)	SiirtTas	numeerinen	9999,99
88	Vaativuuslisä	(137)	VaatiLis	numeerinen	9999,99
89	Erityisopettajalisä	(138)	LisiaEri	numeerinen	9999,99
90	Peruskoulu- tai lukioasteen korotus	(139)	PeLuKor	numeerinen	9999,99
91	Epäpätevyysalennus	(140)	EpaAlen	numeerinen	99,99
92	Palkka yhteensä	(141)	PalkYht	numeerinen	99999,99
93	Suorituskorotus	(142)	SuorKor	numeerinen	9999,99
94	Ylitunnit	(143)	YliTunTi	numeerinen	9999
95	Lukioresurssipalkkio	(155)	LukRes	numeerinen	9999,99
96	Erityistehtävien korvaus	(156)	EriKor	numeerinen	9999,99
97	Tehtäväkohtaisen lisän maksutapa	(157)	TehtMaks	numeerinen	9
98	Tehdyt työtunnit	(70)	TehdTun	numeerinen	9999
99	Tulos- ja voittopalkkiot vuodessa	(67)	TulosJaV	numeerinen	999999,99
100	Tulospalkkiot	(68)	TulosEiV	numeerinen	999999,99
101	Käteiset voittopalkkiot ja voitonjako	(69)	VoittoPk	numeerinen	999999,99
102	Ennakkoperintälain mukainen rahapalkka	(71)	EPLRahap	numeerinen	999999,99
103	Päivärahat	(72)	Paivarah	numeerinen	999999,99
104	Ateriakorvaukset	(73)	AterKorv	numeerinen	999999,99
105	Kilometrikorvaukset	(74)	KmKorv	numeerinen	999999,99
106	Henkilökohtainen palkanosa	(83)	HeKoPalk	numeerinen	99999,99
107	Kokemukseen perustuva palkanosa	(84)	KokPPalk	numeerinen	99999,99
108	Erityisvastuuseen perustuvat lisät	(85)	EriVaLis	numeerinen	99999,99
109	Palkkausjärjestelmämuutoksista syntyneet palkanosat	(86)	PJarMuPa	numeerinen	99999,99
110	Sovittu palkanosa	(87)	SovPalk	numeerinen	99999,99
111	Erikseen seurattavat palkanosat	(88)	EriSeurP	numeerinen	99999,99
112	Kiinteät suorituspalkat	(89)	KiSuorP	numeerinen	99999,99
113	Muut kiinteän palkan osat yhteensä	(90)	MuuKYht	numeerinen	99999,99
114	Työsuhteen päättymispäivämäärä	(91)	TsLopPvm	numeerinen	09.09.1999
115	Lomaan oikeuttava palvelusaika	(92)	LomaOikV	numeerinen	99
116	Lomaoikeus	(93)	LomaOik	numeerinen	9
117	Tuntipalkkajakaja	(94)	TuPalkJa	numeerinen	99999
118	Tehdyt työtunnit vuodessa	(95)	TehdTunV	numeerinen	9999,99
119	Henkilökohtaiset palkat kalenterivuodessa	(96)	VTaulPal	numeerinen	999999,99
120	Tuottavuuspalkkaosat 1 kalenterivuodessa	(97)	VTuotPa1	numeerinen	999999,99
121	Tuottavuuspalkkaosat 2 kalenterivuodessa	(98)	VTuotPa2	numeerinen	999999,99

ALKUUN ↑