Työsuhdeasiain Peruskurssi I (8.-9.4.2014)

Kurssin käytyään osanottajat hallitsevat työlainsäädännön keskeiset määräykset ja tuntevat sekä työmarkkinamekanismin että osallistumisjärjestelmät.

Kenelle

Kurssi on tarkoitettu perustietopaketiksi eri henkilöstöhallinnon osa-alueilla työskenteleville.

Kurssin tavoite

Työsuhdeasiain peruskurssit koostuvat kahdesta erillisestä koulutustilaisuudesta; Peruskurssi I ja II. Jaksot voi käydä myös erikseen. Kurssien aihealueet ovat erilliset eikä niissä käsitellä alakohtaisia tes-asioita.

Kurssilla käydään kattavasti läpi työsuhteen perusteet, mm: työsopimuksen tekeminen, työaika, vuosiloma, työsuhteen ehtojen muuttaminen, poissaolot, työturvallisuus ja työterveyshuolto, yt-menettely, työn väheneminen ja työsuhteen päättäminen yksilöperusteella.

Kurssin käytyään osanottajat hallitsevat työlainsäädännön keskeiset määräykset ja tuntevat sekä työmarkkinamekanismin että osallistumisjärjestelmät.

Kouluttajat

Kurssin kouluttajina toimivat Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n asiantuntijat ja Työsuhdejuristit Oy:n lakimiehet.

Osallistumismaksu

Osallistumismaksu on EK:n jäsenyrityksiltä 600 €, muut maksavat 780 €. (Hintoihin lisätään alv 24%.)

Hinta sisältää jaettavan materiaalin sekä kahvi- ja lounastarjoilut.

Ilmoittautuminen ja aamukahvi klo 8.30 alkaen

Laskutamme kurssimaksun osallistujilta jälkikäteen.

Peruutusehdot

Osallistumisen voi peruuttaa kuluitta viikkoa ennen ko. tilaisuutta, minkä jälkeen veloitamme 50 % kurssimaksusta + alv 24 %. Mikäli ilmoittautumista ei peruuteta lainkaan tai se perutaan kurssipäivänä, perimme koko kurssimaksun.

Peruskurssi I Ohjelma 8.-9.4.2014

Katso ilmoittautuminen ja lisätiedot täältä…


Lisää tapahtuma kalenteriisi