Työsuhteen ehtojen muuttaminen

Miten työsuhteen ehdot määräytyvät? Milloin työnantaja voi muuttaa työehtoja yksipuolisesti? Voivatko työnantaja ja työntekijä sopia vapaasti työehtojen muuttamisesta? Mitä tarkoitetaan vakiintuneella käytännöllä tai saavutetuilla eduilla?

Tule kuulemaan vastaukset näihin – ja muutamaan muuhunkin – kysymykseen.

Sisältö mm.
Koulutustilaisuudessa käydään läpi työsuhteen ehtojen muuttamiseen liittyvä juridiikka perusteellisesti. Erityisesti kiinnitetään huomiota tyypillisimpiin käytännön muutostilanteisiin ja oikean menettelyn valintaan.

Aihealueita:
– työsuhteen ehtojen määräytyminen
– työsuhteen ehtojen muuttamistavat
– käytännön muutostilanteita
– muutokseen liittyvä yt-menettely

Päivän tarkempi ohjelma julkaistaan myöhemmin.

Kenelle
Kurssi on tarkoitettu henkilöstöpäälliköille, yritysjohdolle, esimiehille sekä muille henkilöille, jotka ovat asiasta kiinnostuneita.

Kouluttajat
Kouluttajana toimii lakiasiainjohtaja Markus Äimälä Elinkeinoelämän keskusliitto EK:sta.


Katso ilmoittautuminen ja lisätiedot täältä …

 


Lisää tapahtuma kalenteriisi