Yrittäjä Sami Ensio: ”Kasvu vaatii rohkeutta ja sitkeyttä”
Kasvuyrittäjyys on vaativa mutta palkitseva laji. Kasvu harvoin etenee suoraviivaisesti, vaan tarvitaan pitkää sihtiä ja sisua mennä läpi harmaan kiven, sanoo 25 vuoden kokemuksella Innofactorin perustaja ja omistajayrittäjä Sami Ensio.
Pk-sektorin työnantajayritykset ovat Suomen talouskäänteen ytimessä. Pyysimme Yrittäjävaltuuskunnan jäsentä Sami Ensiota jakamaan oman yrityksensä kasvukokemuksia.
Missä bisneksessä Innofactor toimii?
Innofactor auttaa asiakasyrityksiään digitalisoimaan liiketoimintaansa. Tarjoamme kriittisten IT-ratkaisujen neuvonta- ja suunnittelupalveluita, toimitusprojekteja, käyttöönoton tukea ja ylläpitopalveluita. Kehitämme myös omia ohjelmistoja ja palveluja kaikissa Pohjoismaissa.
Innofactorin valttina on johtava Microsoft-osaaminen ja vahva toimialaymmärrys. Meitä on yhteensä noin 600 henkilöä Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa.
Mikä sai Innofactorin hakemaan kasvua? Mistä kasvun nälkä lähti?
Innofactorin perustajana, pääomistajana ja toimitusjohtajana olen aina hakenut kasvua. Yrittämisen halua minulla on ollut aina, varmaan tullut yrittäjäsuvun vesalle verenperintönä. Mielestäni kasvu kuuluu täysin olennaisesti yrittämiseen – minulle yrittäminen tarkoittaa kasvua.
On tärkeää, että johto jakaa saman asenteen. Meillä on ollut ilo saada houkuteltua henkilöstöä, joita kasvun hakeminen innostaa.
Miten kasvuloikka sitten tehtiin? Mainitse jokin keskeinen onnistumisen avain.
Innofactorin 25 vuoden taipaleeseen on sisältynyt monia erilaisia kasvun vaiheita startupista pörssiyritykseksi – ja viimeisimpänä tavoitteeni viedä Innofactor pois pörssistä kiihdyttääkseni yrityksen kasvua entisestään.
Jokaisessa vaiheessa ovat korostuneet hieman eri keinot. Keskeistä on kuitenkin läpi vuosien ollut kyky tarttua kulloinkin tarjolla olleisiin tilaisuuksiin ja rohkeus ottaa riskiä. Kaiken perustana on ollut selkeä kasvustrategia. Paljon on tarvittu myös periksiantamattomuutta. Työtä on tehty suurella sydämellä ja innostaen koko organisaatiota haluamaan kasvua.
Mitä vinkkejä antaisit muille yrityksille kasvun keinoista?
- Ole rohkea. Kasvuhakuinen yrittäminen edellyttää valmiutta ottaa riskejä, hyödyntää tilaisuuksia ja kokeilla erilaisia asioita.
- Ole sinnikäs ja ajattele pitkällä tähtäimellä. Yrittäminen vaatii peräänantamattomuutta vaikeinakin aikoina, joita tulee väistämättä eteen kaikille yhtiöille.
- Ole mukana koko sydämellä ja välitä ihmisistä. Kaikki liiketoiminta perustuu lopulta ihmisten väliseen vuorovaikutukseen.
