Mirja Hannula: Ensimmäinen työkokemus on nuorelle tärkein

Nuoret toivovat työelämältä inhimillisyyttä ja oppimismahdollisuuksia. Tämä kävi ilmi osana valtakunnallista Työelämäfoorumia (2024) järjestetystä nuorten kuulemisesta. Nuorten huolenaiheet liittyvät epävarmuuteen töihin pääsystä ja omaan jaksamiseen työelämässä. 

Nuorten odotukset työelämää kohtaan ovat jakautuneet. Nuorten NYT:n tulevaisuusraportin (2024) mukaan 53 % peruskoulun yläkoululaisista ja toisen asteen opiskelijoista odottaa innolla työelämää. Samanaikaisesti 37% nuorista, joilla ei vielä ole kokemusta työelämästä, pelkää työelämän olevan itselleen liian raskasta. Vaikka nuoret kantavat pandemian jälkeen suurempaa huolta työelämästä kuin aikaisemmin, on myönteistäkin kehitystä nähtävissä. Nuorten usko omien työelämävalmiuksiensa riittävyyteen on vahvistunut.

Nuoret tarvitsevat myönteisiä työelämäkokemuksia, jotta epävarmuus omasta tulevaisuudesta hälvenee ja yhä useampi nuori luottaa omiin työllistymisen mahdollisuuksiinsa. Jotta työelämä ei näyttäydy pelottavana, tarvitsemme eri yhteyksissä – kotona, koulussa ja mediassa – positiivista puhetta työelämästä.  

Työelämään tutustumisjaksot, erilaiset harjoittelut ja kesätyöt ovat nuorille erittäin merkityksellisiä. Etenkin ensimmäiset työelämäkokemukset meistä jokainen muistaa vielä aikuisenakin. Siksi onkin tärkeää, että mahdollisimman moni nuori saa hyviä kokemuksia erilaisista töistä ja työpaikoista.  

Kesätöiden avulla yritysten on mahdollista luoda myönteistä työnantajakuvaa ja tuoda esille oman alan monipuolisia mahdollisuuksia tulevaisuuden työpaikkana. Ikäluokkien pienentyessä kisa osaajista kiristyy. Alan vetovoimatyötä tehdään joka päivä työpaikoilla arkisissa kohtaamisissa.   

Myös kansainväliset opiskelijat tarvitsevat tietoa suomalaisesta työelämästä ja työnhausta sekä mahdollisuuden verkostoitua yritysten kanssa. Tämän takia EK on käynnistänyt Match made in Finland -mentorointiohjelman kansainvälisille ammattikorkeakouluopiskelijoille. Toivottavasti mahdollisimman moni tänne tullut opiskelija myös työllistyy jatkossa Suomeen ja yritykset saavat tarvitsemaansa osaamista.   

Nyt on aika suunnata katsetta ensi kesään ja kesätöihin. Olethan mukana tarjoamassa nuorille kesätöitä. Yhdessä voimme vaikuttaa nuorten työelämäasenteisiin ja -kokemuksiin.