Joustavat työajat perustuvat tarpeeseen

Joustavien työaikojen laaja käyttö Suomessa osoittaa, että ne ovat syntyneet tarpeeseen. Joustavissa työajoissa, kuten esimerkiksi työaikapankeissa, on kyse paikallisesta sopimisesta ja yhteistyöstä. Työpaikoilla on käytössä lukuisa määrä erilaisia joustavia työaikamalleja ja erilaisia työaikapankkijärjestelmiä.

Tärkeää joustavissa työajoissa ovat pitkät tasoitusjaksot. Työpaikolla tarpeet ovat hyvin erilaisia eikä mitään yhtenäisiä malleja voida ajatella. Työajoista on sovittu jo pitkään työpaikoilla. Kun luottamukselliset suhteet kehittyvät paikallinen sopiminen voi helpommin laajentua koskemaan myös muita työsuhteen ehtoja, painottaa EK:n asiantuntija Seppo Saukkonen.

Suomessa työaika on maailman lyhimpiä. Lyhyt työaika on kyettävä käyttämään tehokkaasti. Tämä on sekä henkilöstön että yrityksen tarpeiden mukaista. Joustavien työaikamallien laaja käyttö osoittaa, että niistä kyetään sopimaan paikallisesti ilman tiukkaa sääntelyä.

Lisätietoja:
Asiantuntija Seppo Saukkonen
puh. 040 778 0178
etunimi.sukunimi@ek.fi