Yrittäjä Anne Kangas: ”Meidän yritystä kasvatetaan ja kehitetään arvot edellä”
Hoiva-alalla toimivan Päiväkummun kasvu on ollut maltillista mutta tavoitteellista. Olemme halunneet kasvaa kestävästi, vaalien aina palvelun laatua ja elämänilon toimintafilosofiaa, kertoo yrittäjä Anne Kangas, joka toimii myös EK:n Yrittäjävaltuuskunnan puheenjohtajana.
Pk-sektorin työnantajayritykset ovat Suomen talouskäänteen ytimessä. Pyysimme Yrittäjävaltuuskunnan puheenjohtajaa Anne Kangasta jakamaan kasvukokemuksia omasta Hoitokoti Päiväkummusta.
Missä bisneksessä Päiväkumpu toimii?
Hoitokoti Päiväkumpu on sote-alan perheyritys, jolla on hoivakoteja, palveluasumista, päivätoimintaa ja kotipalveluja eri puolilla Helsinkiä.
Tarjoamme asiakkaillemme hoivapalveluita, jotka tuovat elämäniloa ja lisäävät arjen mukavuutta. Meille on tärkeää huomioida ihmisten yksilölliset tarpeet ja toiveet. Uusin yksikkömme Villa Vuoranta sijaitsee merellisessä Vuosaaressa.
Mikä sai yrityksenne hakemaan kasvua? Mistä kasvun nälkä lähti?
Kasvu lähti luonnostaan liikkeelle, kun meille oli tulossa asiakkaita enemmän kuin pystyimme ensimmäiseen hoivakotiimme ottamaan. Näimme, että ikääntyneillä on tarve laadukkaille hoivapalveluille.
Tietenkin kasvuun vaikutti myös meidän oma into laajentaa ja kehittää toimintaa. Halusimme olla osa ratkaisua, jotta Suomeen saataisiin parempaa sotepalvelua.
Mitä onnistumisen avaimia löysitte kasvupolulla?
Toimintamme on pohjautunut alusta asti elämänilon toimintafilosofiaan. Päiväkummun arvopohja ohjaa konkreettisesti jokaisen asiakkaan hoivaa ja kohtelua. Tämä on johtanut siihen, että palveluillemme on riittänyt kysyntää ja olemme myös onnistuneet rekrytoinneissa.
Kasvumme on ollut maltillista mutta tavoitteellista. Olemme halunneet kasvaa kestävästi, pitäen samalla huolen toiminnan laadusta.
Keskeinen kasvua turvaavista toimenpiteistä oli myös ajoissa tehty sukupolvenvaihdos, kun perustajasukupolvi ikääntyi. Myös päiväkumpulaiset avainhenkilöt ja henkilöstö ovat olleet avainasemassa kasvun rakentajina.
Minkä vinkin antaisit muille kasvua hakeville pk-yrityksille?
- Ole utelias ja aktiivinen.
- Verkostoidu ja vaikuta.
- Hyvä hallitus ja johtoryhmä sekä osaavat yhteistyökumppanit ovat avainasemassa kasvun rakentamisessa.
