Yritysten on varauduttava kahteen erilaiseen lopputulokseen:

• Erosopimuksesta saadaan yhteisymmärrys syksyn 2018 aikana ja se saadaan voimaan 29.3.2019 mennessä. Tämän jälkeen alkaa siirtymäaika, joka kestää vuoden 2020 loppuun saakka. Siirtymäajalla yritysten kannalta tilanne säilyy käytännössä nykyisenlaisena: Britannia noudattaa EU:n lainsäädäntöä ja kansainvälisiä sopimuksia sekä osallistuu sisämarkkinoille ja tulliunioniin entiseen tapaan. Britannia ei kuitenkaan osallistu enää EU-päätöksentekoon.
• Jos erosopimusta ei ole saatu voimaan ennen eropäivää (29.3.2019), siirtymäkautta ei tule. Tällöin toteutuu sopimukseton ero, ns. no deal -tilanne.

Erosta aiheutuu molemmissa tapauksissa seurauksia sekä Britanniassa että EU:ssa. Muutokset tulevat voimaan joko 30.3.2019 (sopimukseton ero) tai 1.1.2021 alkaen (erosopimus saadaan aikaan).

Tällaisia seurauksia voivat olla esimerkiksi:

• Toimet EU:n ja Britannian välisellä uudella ulkorajalla, kuten tullaukset, tarkastukset ja verot, ja niihin liittyvä lisääntynyt byrokratia.
• Britannian myöntämien lupien ja todistusten voimassaolon tai henkilötietojen siirtoa koskevat muutokset.
• Kansalaisten maahantulon ehtojen muuttuminen.