EK kehittää organisaatiotaan
Elinkeinoelämän keskusliitossa EK:ssa aloitetaan koko henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut organisaation kehittämiseksi. Tavoitteena ei ole henkilöstön määrän vähentäminen. Sen sijaan työtehtäviin voi tulla muutoksia, mikä edellyttää yt-prosessia.
Organisaationuudistuksella pyritään vahvistamaan edunvalvontaa ja tukemaan muun muassa suomalaisten yritysten kansainvälistymistä aiempaa tehokkaammin.
Tavoitteena on, että uusi organisaatio on EK:n hallituksen käsittelyssä toukokuun loppupuolella.
Lisätietoja:
toimitusjohtaja
Mikko Pukkinen
(09) 4202 2400