EK: Tavoitteena 140 000 kesätyöpaikkaa
Talouden ja työllisyyden kasvu lisäsivät viime suvena kesätyöpaikkoja EK:n jäsenyrityksissä. Kesätyöntekijöiden määrä jatkoikin selkeää kasvuaan kolmantena vuonna peräkkäin. EK:n jäsenyritykset tarjosivat viime kesänä 132 000 kesätyöpaikkaa. Talouden myönteinen vire ennakoi ensi kesänä jopa 140 000 kesätyöpaikkaa jäsenyrityksissä.
EK:n tiedot perustuvat EK:n kesätyökyselyyn sekä jäsenliittojen tiedusteluihin. Vuoden 2018 kesätyöpaikoista palvelualat tarjosivat kaksi kolmasosaa. Kaupan ala on suurin yksittäinen työllistäjä. Kesätyöpaikkojen määrä kasvoi mm. vapaa-ajan viettoon ja matkailuun liittyvillä aloilla.
– Tavoitteena ollut 130 000 kesätyöpaikkaa ylittyi komeasti. Koska mm. teollisuuden ja tietoalojen yritykset ennakoivat kesätyöpaikkojen määrän lisääntyvän tulevana kesänä, EK arvioi ensi suvena saavutettavan EK:n jäsenyrityksissä jopa 140 000 kesätyöpaikkaa, sanoo EK:n asiantuntija Mikko Räsänen.
EK haastaa yritykset mukaan Vastuullinen kesäduuni -kampanjaan
EK on mukana Oikotien luotsaamassa Vastuullinen kesäduuni –kampanjassa joka haastaa työnantajat tarjoamaan 14 – 29 -vuotiaille nuorille enemmän ja laadukkaampia kesätyöpaikkoja.
Vastuullinen kesäduuni -kampanja muistuttaa ja rohkaisee työnantajia tarjoamaan kesätöitä, tukee nuoria niiden hakemisessa ja tarjoaa molemmille konkreettisia työkaluja yhdessä onnistumiselle.
Vastuullinen kesäduuni kampanjan muita pääyhteistyökumppaneita ovat Telia, Destia, S-Ryhmä, Kojamo, Manpower, TAT ja T-Media. Kampanjassa on mukana jo yli 480 työnantajaa.
