Elinvoimaiset kunnat ja toimivat sote-palvelut tehdään yhdessä yritysten kanssa 

Suomalaisten hyvinvointi syntyy työstä ja yrittäjyydestä. Ilman elinvoimaisia yrityksiä ei ole elinkykyistä kuntaa, ei työpaikkoja eikä verotuloja. Kunta- ja aluepäättäjät ovat avainasemassa siinä, miten paikallista elinvoimaa ja yrittäjyyden edellytyksiä rakennettaan.  

Elinvoimaisessa kunnassa julkisen roolina on toimia kasvun mahdollistajana, ei tuottaa itse kaikkia palveluita. Elinvoimainen kunta käy aktiivista vuoropuhelua alueensa yritysten kautta ja arvioi jatkuvasti toimintansa vaikutuksia yrityksiin ja markkinoiden toimintaan.  

EK arvioi yritysten toimintaedellytyksiä ja alueiden vetovoimaa säännöllisesti Kuntarankingin muodossa

EK:n neljä nostoa alue- ja kuntavaaleihin

1. Laatua, tehokkuutta ja innovatiivisuutta palveluihin yksityisen ja julkisen yhteistyöllä – luodaan tilaa yrittäjyydelle – kustannukset läpinäkyviksi

  • Vahvistetaan elinvoimaa ja yrittäjyyttä julkisilla hankinnoilla – ei kierretä hankintalakia, enemmän markkinavuoropuhelua 
  • Tehokkuutta ja läpinäkyvyyttä vertaamalla julkisen kustannuksia markkinoilta saatavilla olevaan 
  • Hyödynnetään yksityisiä tuottajia palveluiden laadun kirittäjinä ja innovatiivisuuden kehittämisessä

2. Sujuva kaavoitus ja luvitus investointien vauhdittajaksi – luvituksen vaiheet tulee olla yhdistettävissä, digitaalisia ja toteuttaa kysy vain kerran –periaatetta

  • Kunnilla merkittävä rooli – kaavoitusmonopolin sekä monien rakentamisen luvitusprosessien toteutuksen ja valvonnan näkökulmasta 
  • Investointien lupahakemukset ja -vaiheet tulee olla yhdistettävissä, digitaalisia ja toteuttaa kysy vain kerran -periaatetta
  • Kunnat keskiössä etenemisen ja paikallisen hyväksynnän näkökulmasta. Uuden teknologian hankkeet edellyttävät uudenlaista osaamista

3. Yrityslähtöiset kasvua vauhdittavat yritys- ja työllisyyspalvelut – vahvemmat yhteistyörakenteet ja ppp-mallit käyttöön – täsmäkoulutusta 

  • Työllisyyspalveluissa myös yritykset asiakkaita  
  • Palvelutuotannossa PPP-mallit otettava laajasti käyttöön 
  • Yritysten tarpeista lyhytkestoista rekry- ja täsmäkoulutusta 
  • Työvoimapalveluiden uudistusta arvioitava jo 2026  
  • Yrityspalveluissa vahvemmat yhteistyörakenteet eikä päällekkäisyyttä 

4. Osaamisen perusta rakennetaan kunnissa – perustaitojen osaamistakuu – varhaiskasvatuksessa yksityinen kumppanina – lisää yrittäjyys- ja työelämäyhteistyötä 

  • Perusopetuksessa perustaitojen osaamistakuu – kohdennetut tukitoimet – yrittäjyys-, työelämä- ja taloustaidot kunniaan    
  • Varhaiskasvatuksessa yksityiset palveluntuottajat hyviä kumppaneita – edellyttää kunnilta pitkäjänteistä sitoutumista
  • Lukioissa yrittäjyys- ja työelämäyhteistyötä – etäopetuksella vahvistettavissa joustavasti tarjontaa 
  • Ammattiosaamisessa tiiviimpää työelämäkumppanuutta ja laatua mm. hyödyntämällä osakeyhtiömallia – ja oppisopimusta 

EK:n omien nostojen lisäksi olemme julkaisseet yhdessä Suomen Yrittäjien, Keskuskauppakamarin ja Perheyritysten liiton kanssa elinkeinoelämän järjestöjen yhteiset kunta- ja aluevaalitavoitteet.

Elinkeinoelämän yhteiset tavoitteet Järjestöjen yhteinen tiedote

Lisätietoja

Paavali Kukkonen

Johtava asiantuntija

050 566 3455

Yrittäjyys ja kansainvälinen kauppa: Yrittäjyys, vienninedistäminen, elinkeino- ja teollisuuspolitiikka