Lappi tarvitsee pk-sektorin kasvuaallon
Jopa 80 prosenttia maakuntien työnantajayrityksistä on paikallisten perheiden omistuksessa. Perintö- ja lahjaveron poistaminen olisi keino helpottaa niiden sukupolvenvaihdoksia ja turvata toiminnan jatkuvuutta omalla paikkakunnalla, kirjoittavat Yrittäjävaltuuskunnan jäsen, yrittäjä Heidi Alariesto (Arctic Careers Oy) ja EK:n asiantuntija Jari Huovinen Lapin Kansassa 16.10.2026.
Suomen käsillä on etsikkoaika: kahden kituliaan vuosikymmenen jälkeen talous on vihdoin kääntynyt kasvuun. Nyt on oikea hetki hakea keinot, joilla Suomi saadaan nostettua pysyvästi pohjoismaiseen kasvuvauhtiin.
Meillä Lapissa lähtötilanne on lupaava: kasvuyritysten osuus on täällä 28 prosenttia, kun osuus koko maassa on ollut viime vuosina keskimäärin 15 prosenttia. Haasteena on kuitenkin keskisuurten yrittäjävetoisten mittelstand-yritysten vähäisyys: yrityksiä on Lapissa 15 000, mutta niistä vain 100 on kasvanut keskisuureksi.
Elinkeinoelämän keskusliiton yrittäjävaltuuskunta esittää tulevalle hallitukselle toimia, joilla pienyrityksille saadaan rakennettua kasvupolku keskisuuriksi yrityksiksi ja yli 50 hengen työnantajiksi. Peräänkuulutamme yrittäjämyönteistä politiikkaa, jolla kaikki päätoimialat palveluista teollisuuteen saataisiin myös täällä pohjoisessa mukaan kasvun imuun.
Lapin kasvuvauhdin ylläpitäminen ja kiihdyttäminen edellyttää resurssien varmistamista: talouteen tarvitaan riittävien pääomien ohella osaavia tekijöitä. Lapin kunnissa on syytä ratkoa esimerkiksi työntekijämajoituksen pullonkauloja. Emme saa tänne uusia osaajia, jos heille ei löydy asuntoja. Ratkaisuja kannattaa hakea vuokra-asuntorakentamisen ja kaavoituksen kautta. Asuntopulan lievittäminen vahvistaisi vetovoiman ohella Lapin pitovoimaa.
Jopa 80 prosenttia maakuntien työnantajayrityksistä on paikallisten perheiden omistuksessa. Nämä perheyritykset ovat Lapissakin isossa roolissa työpaikkojen, verotulojen ja talouskasvun rakentajina. Perintö- ja lahjaveron poistaminen olisi keino helpottaa niiden sukupolvenvaihdoksia ja turvata toiminnan jatkuvuutta omalla paikkakunnalla. Jos taas verotus vaikeuttaa yritysten siirtymistä seuraavalle sukupolvelle, vaarantuu myös työpaikkojen tulevaisuus.
Lähivuodet ratkaisevat Lapin tulevan elinvoiman. Uskalletaan siis uudistua ja nostetaan kasvun rima ylös!
Heidi Alariesto
yrittäjä, kasvujohtaja
Arctic Career Oy
Jari Huovinen
johtava asiantuntija
Elinkeinoelämän keskusliitto EK
Kirjoitus on julkaistu Lapin Kansassa 16.10.2026