Turvataan pohjoismainen työmarkkinamalli

Ennakoidaan uuden työelämäsääntelyn vaikutukset

Odotettavissa on, että työmarkkinoiden sääntely nousee yhä suuremman huomion kohteeksi EU-politiikassa. EU:n olisi tärkeää keskittyä eritoten työvoiman liikkuvuuteen ja osaavan työvoiman saatavuuteen liittyviin hankkeisiin.

Uuden sääntelyn valmisteluun on vaikutettava valppaasti. Varmistetaan, että pohjoismaisen työmarkkinamallin parhaat käytännöt turvataan jatkossakin.

Työttömyysturva on tärkeää säilyttää kansallisessa päätöksenteossa. Samoin sosiaaliturvan rahoitus on syytä pitää jatkossakin jäsenmaiden vastuulla.

Sääntelyn määrän kasvaessa on välttämätöntä panostaa erityisellä tavalla vaikutusarviointeihin. Erityisesti kilpailukyky- ja työllisyysvaikutukset on punnittava huolella etukäteen.

On tärkeää tehdä omia pohjoismaisia aloitteita niin norminpurkuun liittyen kuin kilpailukykyä vahvistavan sääntelyn kehittämiseksi.

Tutustu tarkemmin:

• EU:n työelämäsääntely ei huomioi muuttuvan työelämän tarpeita
• EU:n työelämäsääntely esteenä työllisyyden edistämiselle
• EU:n työelämäsääntelyn joustavuutta tulee lisätä
• EU:n sosiaalista ulottuvuutta tulee kehittää kilpailukyky edellä
• Työttömyysturva on järjestettävä jatkossakin jäsenmaiden kansallisen tason ratkaisuilla
• EWC-direktiivin uudistamisella ei tule vaarantaa yritysten kilpailukykyä ja päätöksentekoa
• Alustatyön mahdollisuuksia ei tule rajoittaa EU-sääntelyllä
• EU-sääntelyn tulee tukea etätyön käyttömahdollisuuksia

Teeman blogit:

• Ilkka Oksala: EU:n työelämäsääntelyn tuettava yritysten kasvua