Kaikkien työelämä

Kaikkien työelämä -sarjassa nostamme esiin hyviä esimerkkejä yrityksistä, jotka ovat toiminnallaan onnistuneet ehkäisemään syrjintää ja rakentamaan monimuotoisia työyhteisöjä. Tarinoiden avulla haastamme yritykset, yhteisöt ja koko yhteiskunnan mukaan luomaan Suomeen aidosti yhdenvertaista työkulttuuria.

Tutustu tarinoihin

Kaikkien työelämä: Rautakauppias Taina Källi rakentaa monimuotoista työyhteisöä

07.12.2023

Kaikkien työelämä: Moninainen työyhteisö nähdään rikkautena Tampereella

05.12.2023

Kaikkien työelämä: Aalto-yliopistossa yhdenvertaista työkulttuuria rakennetaan systemaattisesti

30.11.2023

Kaikkien työelämä: Yhdenvertaisuus vetää osaajia logistiikkayrityksen palvelukseen

23.11.2023

Kaikkien työelämä: Syrjimättömyys ja monimuotoisuuden tukeminen ovat arkipäivää Tampereen Energialla

21.11.2023

Kaikkien työelämä: Mehiläisessä yhdenvertaisuuden edistämiselle on luotu selkeät toimintatavat

15.11.2023

Kaikkien työelämä: ”Monimuotoinen Pohjanmaa on vahvuutemme” – Vilpe haluaa rakentaa rehellistä, avointa, keskustelevaa ja tasa-arvoista työkulttuuria

14.11.2023

Kaikkien työelämä: VTT otti tunnetaidot avuksi monimuotoisuuden lujittamiseen

09.11.2023

Kaikkien työelämä: Finanssialan yritykset matkalla kohti entistä monimuotoisempia ja yhdenvertaisempia työyhteisöjä

06.11.2023

Kaikkien työelämä: Genelecin toimitusjohtaja Siamäk Naghian pohtii: Miten kehittää innovaatioympäristöä niin, että ”jokainen saa olla minä”?

02.11.2023

Kaikkien työelämä: ”Kauneus kuuluu kaikille” – Lumene haluaa rakentaa maailmaa, jossa jokainen voi pelkäämättä korostaa omaa ainutlaatuisuuttaan

31.10.2023

Kaikkien työelämä: Kaikilla on oikeus tehdä töitä – rajoitteista huolimatta, uskotaan henkilöstöalan StaffPointissa

26.10.2023

Kaikkien työelämä: Elisalla ”Mä voin olla mä”

24.10.2023

Kaikkien työelämä: Monimuotoinen työyhteisö auttaa Resteliä menestymään

19.10.2023

Kaikkien työelämä: HOK-Elanto kehittää monimuotoista työkulttuuriaan kielituetun työkokeilun avulla

17.10.2023

Kaikkien työelämä: ”Asiakkaamme ovat monimuotoisia, miksi mekin emme olisi” – Skanska on luotsannut monimuotoisuutta jo vuodesta 2015

12.10.2023

Kaikkien työelämä: Henkilöstöalan yritys Nicolle vanhemmat työntekijät ovat merkittävä voimavara

10.10.2023

Kaikkien työelämä: ”Suomi ei saa jäädä telineisiin kansainvälisten osaajien työllistämisessä” – Stera Technologies työllistää 17 eri kansallisuutta

28.09.2023